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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer offen für neue Herausfordungen, wenn sie direkten Umsatz ermöglichen
interessantes Aufgabengebiet und wertschätzender Umgang
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ausschließlich offen für neue Herausfordungen, wenn sie direkten Umsatz ermöglichen
mehr Mitarbeiterparkplätze wären schön
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Haltet euch an Standards und Methodiken; Führt Trainingszeiten und -budgets ein; Stoppt die Bevorzugung und Benachteiligung einzelner Mitarbeiter

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von P + M Business Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überstunden gibt es, aber die werden sowohl honoriert, als auch ausgeglichen. Direkte Beteiligung am erwirtschafteten Gewinn.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • P + M Business Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet P + M Business Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden P + M Business Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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