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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der einzig lobenswerte Punkt ist, das man hauptsächlich eigenverantwortlich arbeitet. Das ist gut, wenn man Charakter, Ehre, Anstand und Pflichtbewusstsein hat.
Bewertung lesen
faires Gehalt und Verständnisvoll in der corona Zeit komplett auf homeoffice umgestellt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Angefangen von der internen Kommunikation ist der Umgang mit Mitarbeitern unheimlich schlecht. Macht man eine Sache gut, wird von einer großartigen Teamleistung gesprochen. Laufen Dinge schief, ist es ein persönliches Problem.
Bewertung lesen
befristete Arbeitsvertrag
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der wichtigste Punkt ist ein fairer Umgang miteinander. Das stärkt nicht nur den Zusammenhalt sondern auch die Motivation der Mitarbeiter.
Bewertung lesen
nicht so oft befristete Verträge anbieten irgendwann gehen dann auch die Angestellten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Polaris Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Polaris Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polaris Germany als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Polaris Germany
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Polaris Germany
Branchendurchschnitt: Automobil
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