Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Polizeidirektion Hannover?

Polizeidirektion Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Polizeidirektion Hannover schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Polizeidirektion Hannover das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Polizeidirektion Hannover wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Polizeidirektion Hannover als eher traditionell.

Polizeidirektion Hannover als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score7 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Polizeidirektion Hannover

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Polizeidirektion Hannover

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Parkplatz
67%67
Barrierefrei
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Coaching
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Internetnutzung
17%17
Diensthandy
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er bemüht sich um die Aufrechterhaltung des Betriebes

Juni 2019Bewertung lesen

interessant.......................................................

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viel, um es hier aufzulisten. Eine Katastrophe

Juni 2019Bewertung lesen

Ich habe keine Perspektiven, die mir geboten werden.

Juni 2018Bewertung lesen

nicht mehr meine firma sicherheit bringt kein geld, sondern sie kostet

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Von Grund auf neu durch organisieren

Juni 2019Bewertung lesen

Mir fehlt die Fairness im geschlechtlichen Bereich. Potentiale werden häufig nicht erkannt und gefördert

Juni 2018Bewertung lesen

kommt an die anfänge zurück.

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Polizeidirektion Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Polizeidirektion Hannover schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Polizeidirektion Hannover als eher traditionell.