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P&P Gruppe Bayern: Unser Hauptgebäude bei der P&P GruppeP&P Gruppe Bayern: Mitarbeiterfoto P&P Gruppe Bayern: Unsere neuen Azubis 2015

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Leidenschaft, Innovation, Qualität und eine visionäre, nachhaltige Sicht sind die Grundsteine der Arbeit von P&P. Seit über 20 Jahren entwickeln und realisieren wir Markenimmobilien in den Bereichen Sanierung und Neubau. Mittlerweile sind wir 200 Kolleginnen und Kollegen, die täglich unsere Vision in die Tat umsetzen.

Als führendes Immobilienunternehmen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen haben wir uns auf die Sanierung denkmalgeschützter Immobilien und den Neubau außergewöhnlicher Markenimmobilien in den Bereichen Wohn- und Gewerbebau spezialisiert.

Um unseren Kunden ganzheitliche Qualität auf höchstem Niveau zu bieten, übernehmen wir auch den Vertrieb, sowie die Vermietung und Verwaltung unserer Projekte.

Für Sie bedeutet das vielfältige Beschäftigungs- und Karrieremöglichkeiten in den unterschiedlichen Bereichen unseres Unternehmens.

Vita-P&P-Stiftung

Immobilien Blog 

Kennzahlen

Umsatz

2014: 171 Mio. Euro

Mitarbeiter

200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Bauservice
  • Wohnbau
  • Vermietung
  • Verwaltung
  • Gewerbeimmobilien
  • Wohnimmobilien

Perspektiven für die Zukunft

Mit unserer täglichen Arbeit gestalten wir aktiv die Zukunft der P&P Gruppe. Dabei denken und handeln wir nachhaltig. Das gilt für unsere Bauprojekte ebenso wie für unser soziales Engagement und natürlich auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb investieren wir viel in die koordinierte Aus- und Fortbildung unserer Belegschaft. Die Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs „Real Estate“ über die Metropolregion Nürnberg hinaus ist ein weiterer Bestandteil unserer nachhaltigen Unternehmensstrategie.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Bei den Arbeitszeiten versuchen wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen und bieten nach Absprache mit dem Vorgesetzen eine individuelle Arbeitszeitenregelung.

Kantine
Durch die gute Lage unseres Unternehmens sind Restaurants und Schnellimbisse, sowie Bäcker und Metzger innerhalb von 5 Minuten zu Fuß zu erreichen. Zudem stehen unseren Mitarbeitern Erholungsräume zur Verfügung, in denen sie kochen, entspannen, kickern oder sich einfach nur mit Kollegen austauschen können.

Betriebliche Altersvorsorge
Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit

Gesundheitsmaßnahmen
Sie finden bei uns ergonomische und hochwertige Arbeitsplätze, sowie einen Entspannungsbereich für Mitarbeiter, der es Ihnen in der Mittagspause ermöglicht, abzuschalten und Ruhe zu finden. Zudem stehen unseren Mitarbeitern kostenlos frisches Obst und Getränke zur Verfügung.

Coaching
Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist für uns sehr wichtig. Daher haben wir eine eigenen Akademie, die qualitative Schulungen für unsere Mitarbeiter und externe Interessenten anbietet. Die Schulungen umfassen sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung und werden individuell für jeden Mitarbeiter abgestimmt. Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen fixiert und für die Einarbeitungszeit steht Ihnen ein Mentor (m/w) zur Verfügung.

Parkplatz
Ein Mitarbeiterparkplatz und eine überdachte Fahrradgarage sind direkt vor dem Haus verfügbar.

Gute Anbindung
Ja (Bahn und Bus)

Mitarbeiterrabatte
Rabattmöglichkeiten für diverse Möbelhäuser und Mitarbeiterkonditionen beim Kauf einer P&P Immobilie.

Firmenwagen
Führungskräfte, Projektleiter und Bauleiter erhalten einen Firmenwagen. Zudem werden Fahrzeuge zur Verfügung gestellt um Außendiensttermine wahrnehmen zu können.  

Mitarbeiterhandys
Alle Mitarbeiter, die ein Handy für ihre tägliche Arbeit benötigen insbesondere Projekt- und Bauleiter, erhalten ein Smartphone.

Mitarbeiterbeteiligung Nach individueller Vereinbarung

Mitarbeiter Events
Regelmäßige Mitarbeiterfeste und –veranstaltungen, wie zum Beispiel gemeinsames Grillen, Bowling und unsere jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeste geben die Möglichkeit sich mit Kollegen außerhalb des Arbeitsalltags auszutauschen. Insbesondere unsere sozialen Projekte bieten immer eine gute Gelegenheit mit Kollegen ins Gespräch zu kommen und sich dabei sozial zu engagieren. So haben wir beispielsweise die Räume einer nahe gelegenen Grundschule gestrichen und die Schüler mit frisch renovierten Klassenzimmern überrascht.

Internetnutzung
Für betriebliche Zwecke steht jedem Mitarbeiter ein Internetzugang zur Verfügung.


Standort


  • Isaak-Loewi-Straße 11
    90763 Fürth
    Deutschland
Standorte Inland

1 Standort im Inland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die P&P Gruppe Bayern bietet Ihnen vielfältige Aufgabengebiete rund um die Immobilienbranche. Sowohl technische als auch kaufmännische Fachkräfte sowie Berufseinsteiger, Werkstudenten und Auszubildende finden bei uns ansprechende Entwicklungsperspektiven, spannende Projekte und ein freundliches Arbeitsklima in einem dynamischen Team.

Fach- und Führungskräfte im Bereich Technik
Wir decken alle Bauphasen bei Sanierungen und Neubauten ab und beschäftigen daher z.B. Architekten (m/w), Bauingenieure des konstruktiven Ingenieurbaus (m/w), Projektleiter (m/w), Bauleiter (m/w), Tragwerksplaner (m/w) und Bauzeichner (m/w).

Spezialisten aus der Immobilienbranche
Um unseren Kunden bei allen relevanten Fragestellungen anspruchsvollen Service zu bieten, sind Immobilienkaufleute, Vertriebskräfte (m/w) und Immobilienökonomen (m/w) wichtiger Bestandteil unseres Teams.

Kaufmännische Fachkräfte
Einen reibungslosen Geschäftsablauf stellen wir mit Hilfe unser kaufmännischen Fachkräfte sicher. Hier gehören unter anderem Teamassistenten (m/w), Sachbearbeiter (m/w), Finanz- und Bilanzbuchhalter (m/w) und IT-Systemadministratoren (m/w) zu unseren Kollegen.

Auszubildende
Unser Nachwuchs ist uns wichtig. Daher legen wir viel Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung unserer zukünftigen Immobilienkaufleute, Kaufleute für Bürokommunikation, Bauzeichner (m/w), Kaufleute für Marketingkommunikation und Stuckateure (m/w).

Werkstudenten

Um Studenten während ihres Studiums die Möglichkeit zu geben erste berufliche Erfahrungen zu sammeln und Einblicke in verschiedene Fachbereiche zu erhalten, bieten wir Werkstudententätigkeiten an. Unter anderem in den Abteilungen Marketing, Vermietung, Verwaltung und IT suchen wir nach motivierten Studenten (m/w).

Duales Studium
Für alle Bauingenieure (m/w) und Architekten (m/w), die neben der Hochschulausbildung Berufserfahrungen sammeln wollen und von Anfang an den praktischen Bezug suchen, bieten wir ein Duales Studium.

Gesuchte Qualifikationen

  • Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Souveränes und selbstbewusstes Auftreten
  • Dynamik und Flexibilität

Gesuchte Studiengänge

  • Bauingenieurwesen
  • Architektur
  • Immobilienwirtschaft
  • Betriebswirtschaft
  • Innenarchitektur
  • Design
  • Wirtschaftsinformatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

„Wir erkennen die Potentiale unserer Mitarbeiter und fördern deren positive Entwicklung in unserem Unternehmen.“ - Michael Peter, geschäftsführender Gesellschafter P&P Gruppe

Bei der Einarbeitung, Betreuung und Förderung unserer Kolleginnen und Kollegen folgen wir diesem Leitsatz. So bieten wir viele gute Gründe für eine Mitarbeit in der P&P Gruppe:

  • Koordinierte Einarbeitung durch unser Mentorensystem
  • Freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Hochwertige Arbeitsplatzausstattung in klimatisierten Büros
  • Erholungsräume für unsere Mitarbeiter mit kleiner Bibliothek
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarung
  • Koordinierte Aus- und Fortbildung
  • Gelebte Unternehmenskultur und eine klare Vision
  • Alle Bauprojekte im Radius von 20-30 km
  • Gratifikationen

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein dynamisches Team, das bei der Arbeit von kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander profitiert. Die Unternehmenswerte Dynamik, Zielorientierung, Weitsicht, Begeisterung, Hochwertigkeit, Teamarbeit und Ehrlichkeit werden nicht nur verfolgt, sondern im Arbeitsalltag und der Zusammenarbeit mit Kollegen gelebt.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei uns finden Sie sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur lässt Ihnen Freiraum für innovatives Denken und eigene Ideen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Durch Ihre praktische Erfahrung sind Sie eine versierte Persönlichkeit in Ihrem Fachgebiet.

Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w) bringen Sie zudem mit:

  • Spaß an der Arbeit
  • Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Loyalität
  • Ideenreichtum und Kreativität

Unser Rat an Bewerber

Einfach und schnell online bewerben.

Über den  Button „Jetzt online bewerben“ auf der jeweiligen Stellenanzeige gelangen Sie direkt auf unser online Bewerbungsformular.  Es bedarf nur weniger Schritte, um uns Ihre Bewerbung zur Verfügung zu stellen.

Keine passende Stelle dabei? Kein Problem.

Bei der Mitarbeiterauswahl ist uns neben der fachlichen Kompetenz die Persönlichkeit sehr wichtig. Wenn Sie mit uns die Motivation und Begeisterung für die Immobilienbranche teilen, aber auf unserer Homepage keine passende Stelle finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbungan karriere@pp-gruppe.de.

Haben Sie an alles gedacht?

Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben, einem aktuellen Lebenslauf sowie allen relevanten Zeugnissen, geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Sie haben noch Fragen?

Sie haben Fragen zu einem konkreten Stellenangebot? Sie interessieren sich für einen Ausbildungsplatz bei uns? Sie sind Student und möchten gerne Ihr Pflichtpraktikum bei uns absolvieren, uns als Werkstudent unterstützen oder Ihre Bachelor mit uns schreiben? Wir beantworten Ihre offenen Fragen jederzeit gerne.

Bevorzugte Bewerbungsform

Auf unserer Homepage können Sie sich jederzeit über unsere aktuellen Vakanzen informieren.

Bitte bewerben  Sie sich bevorzugt online über die jeweilige Position oder per Email an karriere@pp-gruppe.de. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte im pdf-Format.

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren setzt sich in der Regel aus drei Schritten zusammen:

  1. Telefoninterview – verschafft uns einen ersten Eindruck über Sie
  2. Bewerbungsgespräch – hier möchten wir gerne noch etwas mehr über Sie erfahren
  3. Schnuppertag – gibt Ihnen die Möglichkeit Ihr zukünftiges Team und das Unternehmen näher kennenzulernen und uns die Chance etwas mehr über Sie und Ihre Arbeitsweise zu erfahren

Zusätzlich nutzen wir die Erstellung eines Persönlichkeitsprofils als Auswahlinstrument.

P&P Gruppe Bayern Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,57 Mitarbeiter
4,07 Bewerber
4,33 Azubis
  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Selbständiges arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zum Wohlfühlen, aber trotzdem kein Kuschelclub

Vorgesetztenverhalten

Klare Ansagen und Zielvorgaben - man weiß, wo man dran ist.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, mit einigen wenigen Ausrutschern - "Solisten" gibt es überall.

Kommunikation

Liegt viel am Einzelnen - ich erlebe es positiv.

Gleichberechtigung

Hier gibt es m.E. keine Unterschiede.

Umgang mit Kollegen 45+

Das Team ist vorwiegend jung - liegt evt. an der Dynamik, die nicht jeder mittragen kann.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

P&P Gruppe Bayern
3,66
108 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,09
17.487 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen