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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiSteht in den einzelnen Bewertungen
Weniger Wein während der Arbeit trinken, sich nicht wie Kindergartenkinder verhalten und eventuell überlegen, die Firmenspitze nicht neu zu belegen.
Der am besten bewertete Faktor von pr nord. neue kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Liegt bei nahezu 100 %
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung durch interne Schulungen und proaktiv durch GF für aufstrebende Mitarbeiter. Auch hier schadet Eigeninitiative (Vorschläge für entsprechende Kurse) nicht.
Kaum ein Mitarbeiter bleibt freiwillig länger als 2 Jahre dort. Die gesamte Belegschaft, als ich dort anfing, war am ende so gut wie weg. Nur noch Praktikanten und Auszubildene (werden gezielt wohl Leute gesucht, die eh alles mit sich machen lassen).
