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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 301 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 301 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr zufrieden mit der Arbeit bei Praelux.Das Team ist super freundlich, die Zusammenarbeit macht Spaß und man bekommt gerade am Anfang viel Unterstützung. Gleichzeitig gibt es gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und eigene Erfahrungen zu sammeln\. Kann PraeLux als Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen.
Es gibt sehr gute Karrierechancen, die man mit genug Zeitinvestment gut erreichen kann. Auf seinem Weg wird man stets von seinen Führungskräften begleitet und Fragen werden jederzeit beantwortet. Alles in Allem eine gute Chance Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln!
Es gibt wirklich nichts auszusetzen da man immer offen und klar kommuniziert. Dazu muss man sagen das immer ein Ohr für Verbesserungsvorschläge gibt
Der Umgang untereinander, die Ratschläge, welche einem mitgegeben werden, das Streben nach Erfolg und die Anerkennung die man bekommt
Die Flexibilität und die Möglichkeit seinen Karriereweg selbst zu gestalten, je nach persönlichen Vorstellungen und Ansprüchen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte, umgang mit kollegen
Viel Leistung für viel Gewinn
Das sie kein Überblick mehr haben was wirklich nach außen getragen wird.
Keine Negativen Aspekte
nix, außer den Partner fürs Investmentdepot ( alte Oberfläche )
Verbesserungsvorschläge
Internes Qualitätsmanagemnt und die sicherung sollte überwachtwerden. Leider wird fast jeder, auch mit der gegensätzlichen Unternehmensphilosophie und Moral, "eingestellt"
Es gibt bis dato nichts zu verbessern
Sehe ich im Moment keine
Gibt es keine
Mehr Standorte aufbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von PraeLux ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
Du gehst deinen eigenen karriere weg und kannst ihn entweder alleine oder mit deinen team gehen
Man kann echt was auf die Beine stellen. Nur die herangehensweise ist u. A. Sehr fragwürdig.
Das ist mit Abstand die beste Karriere Leiter die ich je in meinem Leben gesehen habe
Aufstiegsmöglichkeiten bis zum Gesellschafter, wie in keinem anderen Unternehmen
Extrem gute Karrierechancen welche durch eigene Willenskraft erreichbar sind
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PraeLux ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).
Je mehr Zeitinput, desto größer das outcome. Kann man selbst gestalten, aber wenn man weit kommen möchte, eher unfreundlich temporär
Work-Life-Balance ist nicht existent. Zum Erfolg gehört Work-Life-Integration
Ist halt Vertrieb, man kommt nicht wegen der Work Life Balance
Der ein oder andere Tag kann auch mal länger gehen
Abwechselnd abhängig von Karrierestufe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PraeLux wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet PraeLux besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PraeLux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 230 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 349 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PraeLux als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 29 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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PraeLux
Branchendurchschnitt: Versicherung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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PraeLux
Branchendurchschnitt: Versicherung