Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die mangelnde Kritikfähigkeit und den Mangel an Investitionsbereitschaft. Altbackendes denken. Technologie wird verteufelt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wieder im Fokus stellen und respektvoll behandeln. Es arbeiten Menschen, keine Maschinen und motivierte Mitarbeiter bringen bessere Leistungen, als frustrierte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von praxis Dr. med. Iris Mitschka ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn wird einem täglich vorgeworfen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von praxis Dr. med. Iris Mitschka ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entwickelt sich leider in die falsche Richtung. Jährlicher Wechsel von Mitarbeitern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fort- und Weiterbildungen sind ausschließlich in der Freizeit erlaubt. Erlangtes Wissen wird dann in der Firma gefordert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen




































