Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute, familäre Arbeitsatmosphäre, tolle Chefs welche immer Unterstützung geben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Offizielle lästern alle gegen alle
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich etwas mehr zeit nehmen Kollegen einzuarbeiten anstatt über Fehler zu lästern
Ein alt eingespieltes Team auf osteuropäischen Niveau mit nicht viel klasse
Alteingessene Mitarbeiter an Rezeption sollten mehr offen für neues und Veränderungen sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Praxisklinik Bergedorf ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt muss man sehr gut verhandeln können
Wie in allen Sozialberufen, könnte Gehalt besser sein.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Praxisklinik Bergedorf ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als neuer Kollege keine Chance ins team zu kommen. Entweder man sagt zu allem ja und amen und hat keine Meinung und lässt sich ausnutzen oder man ist schnell weg vom Fenster
Therapeuten Zusammenhalt ist gut, mit Rezeption eher schwierig, welche nicht offen für neues ist und Fehler nicht eingestehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das was muss wird gemacht
sehr gut möglich, wenn Eigeninitiative vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Praxisklinik Bergedorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Praxisklinik Bergedorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Praxisklinik Bergedorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Praxisklinik Bergedorf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Alles immer in Frage stellen.