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Preßluft-Götz 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Preßluft-Götz
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Preßluft-Götz
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Die festen Arbeitszeiten und vergütete Überstunden, falls man welche macht (Ist selten der Fall, da man einen Wert auf Privatsphäre legt)
- Das Kollegium. Die langjährigen Mitarbeiter haben sich um Newbies mehr gesorgt/gekümmert, als einige Vorgesetzte. Viele dieser Kollegen hatten in dem Sinne auch das Potential, in einem Betriebsrat zu sitzen.
Flache Hierachien, nette Kollegen
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Gutes Arbeitsklima unter Kolleg:innen
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Tolle Ausbildung durch alle Bereiche des Unternehmens und viel Verantwortung bei selbstständigen Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- keine Aufstiegs/- und Weiterbildungschancen
-wenig Wertschätzung der Mitarbeiter
- die Gesundheit ist zum Teil nur wichtig
-keine Regelmäßigen Schulungen, Teamsitzungen oder Coachings.
- Zum Teil keine Selbstständige Arbeit möglich
-Auf Ideen und Feedback der Mitarbeiter wird zum Teil nicht eingegangen
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Verhalten von manchen Kollegen
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Siehe Verbesserungsvorschläge
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Einen Betriebsrat mit einbauen, sodass sich auch Mitarbeiter wohler im Unternehmen fühlen.
- Weiterbildungs- und Aufstiegschancen anbieten, vor allem für jüngere Bewerber/Mitarbeiter/Azubis
-Die Mitarbeiter mehr motivieren, leider waren einige dort nicht glücklich oder oft unmotiviert
- jüngeres Personal einstellen, damit auch künftige junge Bewerber sich im Unternehmen wohl fühlen
Verbessungsvorschläge von Mitarbeitern mehr berücksichtigen
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Bitte die Mitarbeiter, die dort sind, mehr wertschätzen. Es gibt viele tolle Mitarbeiter, die das Unternehmen ihrem guten Image zu verdanken haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Preßluft-Götz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider gibt es keine Aufstiegschancen nach oder während der Ausbildung.
Hier gibt es leider keine Aufstiegschancen. Weiterbildung wird nicht angeboten, auf Nachfrage wird sogar abgelehnt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Preßluft-Götz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Preßluft-Götz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Preßluft-Götz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Preßluft-Götz als eher modern.
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