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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der kollegiale Zusammenhalt, hochwertige Produkte, free drinks.
Internationale Kommunikation zwischen den diversen Zweigstellen in ganz Europa.
Tolle Produkte/ Betriebsausstattung... / Getränkeversorgung
Ich schätze meine Zeit im Unternehmen sehr. Die offene Kommunikation, das Streben nach Innovation und das soziale Engagement haben meine Erfahrung positiv geprägt. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Teams gewesen zu sein und kann das Unternehmen nur weiterempfehlen.
Das freie Arbeiten
Ich fühle mich in dem Team sehr wohl, man wird schnell und super nett aufgenommen.
Für mich ist es wichtig, dass man sich auch nach der Arbeit mit den Kollegen gut versteht, absolut gegeben. Man kann über alles sprechen.
Die Arbeitsatmosphäre ist auch entspannt, natürlich gibt es mal stressige Tage, aber das hat man ja überall.
Mitarbeiter mit Familien und Kindern gern gesehen, der Arbeitgeber ist immer hilfsbereit.
Viele Firmenevents und einiges was den Mitarbeitern geboten wird - Fahrradleasing auch ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich war es die Work-Life-Balance, an der gearbeitet werden muss.
Gehört sich für mich nicht hierhin...
Fehlende Ziele / Visionen
Intern sollte mehr miteinander gesprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung war für mich persönlich nicht optimal organisiert... alles sehr zeitintensiv verlaufen... erfolgte zu 90 % nur durch die Auszubildenden...
Redet miteinander. Tauscht euch aus. Bezieht die Mitarbeiterinnen mit ein. Profitiert von deren Berufserfahrung!
Die interne Kommunikation muss deutlich besser werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von pride mobility products ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben variieren je nach Tagesgeschäft und aktuellen Projekten.
Kein Arbeitstag ist gleich oder monoton.
War sehr interessant! Tolle Produkte, kurze Wege! Schade dass es nicht zu mir gepasst hat!
Das Unternehmen besteht aus mehreren Teilbereichen und hat extremes Know How in den Produkten sowie eine massive Erfahrung im Markt.
Jeder darf seine Ideen mit einbringen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pride mobility products ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufgrund der Arbeitszeiten leider nicht vorhanden, sodass ich beschlossen habe meiner vorherigen Tätigkeit wieder nachzugehen. Es war unmöglich für mich, mich aus der Schichtarbeit umzustrukturieren.
Unkommentiert...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Produktschulungen im Hause....
Ansonsten unpersönliche Schulungen, über hauseigene Software
Um dies in Anspruch zu nehmen, war ich zu kurz dabei. Ich weiß aber, dass Mitarbeiter definitiv die chance dazu haben.
Hier werden Mitarbeiter gefördert!
Hier werden Mitarbeiter tatsächlich noch gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pride mobility products wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet pride mobility products besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pride mobility products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pride mobility products als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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pride mobility products
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
pride mobility products
Branchendurchschnitt: Medizintechnik