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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Interesse an Mitarbeiter
Bewertung lesen
Offene Kommunikation
Freundliches Arbeitsklima
2 Mitarbeiterbrillen/Jahr
Du-Kultur
Gute Erreichbarkeit der Verwaltung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt könnte besser sein oder ein Boni zwischendurch
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Das Gehalt, wenn man das Aufgabenspektrum und die übertragene Verantwortung beachtet, da man sich schon als Geselle um fast alles kümmern muss, was den Ladenbetrieb betrifft.
+Teilweise fragwürdige Lieferanten oder Hersteller
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Verbesserungsvorschläge von aus den Filialen eingehen
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+ Gehälter anpassen
+ Umwandlung des Provisionssystems in Weihnachts und Urlaubsgeld
+ FG'e mit mehr Personal ausstatten (wenigstens 1. Person mehr pro Laden würde schon viel erleichtern in der Urlaubsplanung und bei Ausfällen)
+ Fassungslieferanten wechseln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von pro optik Augenoptik Fachgeschäft ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Innerhalb des FG super!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro optik Augenoptik Fachgeschäft ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt sehr knapp über dem Mindestlohn gehalten.
Zusätzliche Sozialleistung als angestellter Geselle oder Meister gibt es nur in der Theorie. Das Provisionssystem für Optiker klingt gut, ist aber nur schwer zu erreichen, außer in vereinzelten Filialen.
Reisekostenerstattung für Fahrten zu verpflichtenden Schulungen finde ich in der heutigen Zeit angemessen und sollte Standard sein.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pro optik Augenoptik Fachgeschäft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet pro optik Augenoptik Fachgeschäft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pro optik Augenoptik Fachgeschäft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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