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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann gut mit der Einrichtungsleitung über alles reden, auch private Probleme.
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung
Nette Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lassen sich von anderen beinflussen
Bewertung lesen
Das kein Lob ausgesprochen wird.
Unangemessene Bezahlung.
Druck......
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das arbeiten in der Einrichtung attraktiver gestalten um Mitarbeiter zu werben und zu halten.
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Sich besser ums Personal kümmern und bessere bezahlung!!
Kein Akordarbeiten!!!!Es sind alte Leute im Heim die brauchen aufmerksamkeit und führsorge...sollen nicht abgegertigt werden.
WBL sollte ihren Hintern auch mehr bewegen und nicht nur rumsitzen und rum komandieren.
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Bessere und vor allem gerechtere Gehälter. Gute externe Schulungen, dabei auch Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigen. Weihnachts und Urlaubsgeld. Weihnachts Feier für die Mitarbeiter (durch den Arbeitgeber bezahlt) und vor allem viel mehr Lob an die Mitarbeiter weiter geben. Zufriede Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Pro Talis Werne ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Fair und Loyal
5
Bewertung lesen
EL 10/10
QB 10/10
WBL 10/10
Die neue PDL kommt nicht gut bei die MA an deswegen 5/10
5
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WBL=0/10 PDL=7/10 HL=10/10
3
Bewertung lesen
Wer nicht zur Führungsebene gehört ist ein ganz kleines Licht. Und das besonders wenn der Mund aufgemacht wird!
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Talis Werne ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist gut da viele nette Kollegen dort arbeiten. Trotzdem werden dort auch Unterschiede gemacht. Einige der netten Mitarbeiter überlegen ob sie gehen sollen und manche sind schon gegangen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Toll,
werden immer Weiterbildungen angeboten.
5
Bewertung lesen
Jap, das was muss.
Viel Versprechungen ....
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pro Talis Werne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pro Talis Werne schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro Talis Werne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro Talis Werne als eher modern.
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