Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-MaßnahmenIch bin seit 14 Jahren in der Firma tätig und muss leider aus privaten Gründen die Firma verlassen. Ich war zufrieden und würde es anderen auch weiterempfehlen. Ich danke meinem Arbeitgeber für die letzten 14 Jahre und wünsche der Firma nur das Beste.
Der Arbeitgeber setzt sich für einen ein. Hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Anregungen.
die Mitarbeiter
Soweit alles passend
Das ich da nicht mehr arbeiten muss
Keine negativen sachen.
Keine negativen Seiten.
Wertschätzung der Mitarbeiter
passt hier alles nicht rein
Vorgesetzrenverhalten, Planung von Projekten
Ich habe einen einzigen Vorschlag und zwar, dass die Konstruktionszeichnungen für die Werkstatt ein ticken übersichtlicher werden sollen. Es sind manchmal nicht alle Maße und Informationen vorhanden.
Gehalt anpassen
Faire Gehälter zahlen. Vor allem den Leuten, die schon da sind.
Mitarbeiter Wertschätzung, Meinung und Vorschläge der Mitarbeiter aufnehmen und drüber nachdenken
Menschlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von ProDEKon Blechtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Stets Respektvoll
Ältere Kollegen sind auch eingestellt.
Sehr hilfsbereit
Man setzt als junger Mitarbeiter sehr gerne mal auf die Erfahrung der Altgessellen.
Man nimmt gerne mal die Erfahrung der Altgesellen in Anspruch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProDEKon Blechtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Aus meiner Erfahrung, müsste man die Weiterbildungen selber Finanzieren.
Keine Chance
Naja. Das mit Karriere oder Weiterbildung ist halt wie überall.
Keine Weiterbildungsangebote
das würde man den Führungskräften wünschen.
