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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Essensmarken
Stammtisch
Flexible Arbeitszeiten
Entspannte Arbeitsatmosphäre
sehr gute Arbeitsbedingungen für Werkstudenten
Bewertung lesen
Das man sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen kann und eine gewisse Vertrauensbasis zwischen den gesamten Kollegen herrscht.
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- Werkstudenten werden super gefördert
- Arbeitgeber legt wert auf Wohlbefinden der Mitarbeiter und ist motivierend
- Man ist gerne am Arbeitsplatz
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Studenten werden gefördert und können gute Erfahrungen sammeln. Ein Großteil der Firma besteht aus ehemaligen Werksstudenten
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Dass hier jeder jedem hilft und ein familiäres Umfeld herrscht
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Sympathie und persönliche Vorlieben der Geschäftsführung spielen zu große Rolle bei der Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Fehlende Gleichberechtigung
Eine arbeitsrechtlich sehr fragwürdige Behandlung von Schwangeren und Müttern
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- Events für Werkstudenten organisieren
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Tafel ist kaputt ;)
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Vermarktung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mit der aktuellen Geschäftsführung sehe ich leider keine Verbesserungsmöglichkeiten. Es sind die Grundwerte wie Respekt gegenüber Männern UND Frauen, Toleranz anderer Meinungen, Vertrauen und Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters, die bei der aktuellen Geschäftsführung nicht vorhanden sind.
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Mehr Platz... Ändert sich bald. Mehr Kuchen. Ich vermisse die Entwickler Seminare, Weiterentwicklung Möglichkeiten. Mehr Lohn
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Vollkommen Zufrieden
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Bessere Vermarktung der exzellenten Fähigkeiten und des Know-Hows in der Firma
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Profect ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Entspannte Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Man wird von den Vorgesetzten eher kritisiert und wenig gelobt
4
Bewertung lesen
Familiäre, entspannte Atmosphäre
5
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Flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima im Büro.
5
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Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre
5
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Flache Hierarchien
Smalltalk unter Kollegen jederzeit möglich
Werkstudenten gut integriert
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profect ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Nicht beurteilbar, da es keine älteren Kolleg*innen im Team gibt
Es wird auch mit einem „jungen und dynamischen Team“ geworben
1
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Neutral, es gibt kaum ältere Kollegen
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Entwickler werden kontinuierlich weitergebildet. Für Berater finden keine Weiterbildungen statt. Das gleiche Prinzip gilt bei der Karriere. Hier spielt auch noch die Sympathie der Vorgesetzten eine große Rolle.
3
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Sehr gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
5
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Gezielte Schulungen entsprechend der benötigten Fähigkeiten und Lücken der Mitarbeiter i.d.R. mindestens eine pro Jahr
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø63.200 €
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