Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Rabatt
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiBenefits wie betriebliche Altersvorsorge, Essensmarken
Stammtisch
Flexible Arbeitszeiten
Entspannte Arbeitsatmosphäre
sehr gute Arbeitsbedingungen für Werkstudenten
Das man sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen kann und eine gewisse Vertrauensbasis zwischen den gesamten Kollegen herrscht.
Studenten werden gefördert und können gute Erfahrungen sammeln. Ein Großteil der Firma besteht aus ehemaligen Werksstudenten
- Werkstudenten werden super gefördert
- Arbeitgeber legt wert auf Wohlbefinden der Mitarbeiter und ist motivierend
- Man ist gerne am Arbeitsplatz
Dass hier jeder jedem hilft und ein familiäres Umfeld herrscht
Die Sympathie und persönliche Vorlieben der Geschäftsführung spielen zu große Rolle bei der Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Fehlende Gleichberechtigung
Eine arbeitsrechtlich sehr fragwürdige Behandlung von Schwangeren und Müttern
- Events für Werkstudenten organisieren
Tafel ist kaputt ;)
Vermarktung
Mit der aktuellen Geschäftsführung sehe ich leider keine Verbesserungsmöglichkeiten. Es sind die Grundwerte wie Respekt gegenüber Männern UND Frauen, Toleranz anderer Meinungen, Vertrauen und Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters, die bei der aktuellen Geschäftsführung nicht vorhanden sind.
Mehr Platz... Ändert sich bald. Mehr Kuchen. Ich vermisse die Entwickler Seminare, Weiterentwicklung Möglichkeiten. Mehr Lohn
Vollkommen Zufrieden
Bessere Vermarktung der exzellenten Fähigkeiten und des Know-Hows in der Firma
Der am besten bewertete Faktor von Profect ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Man wird von den Vorgesetzten eher kritisiert und wenig gelobt
Familiäre, entspannte Atmosphäre
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima im Büro.
Flache Hierarchien
Smalltalk unter Kollegen jederzeit möglich
Werkstudenten gut integriert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profect ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach Außen noch nicht so sehr bekannt. Mehr Präsenz wäre gut.
Das interne Image ist sehr gut
Das externe Image muss noch etwas vermarktet werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Entwickler werden kontinuierlich weitergebildet. Für Berater finden keine Weiterbildungen statt. Das gleiche Prinzip gilt bei der Karriere. Hier spielt auch noch die Sympathie der Vorgesetzten eine große Rolle.
Sehr gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gezielte Schulungen entsprechend der benötigten Fähigkeiten und Lücken der Mitarbeiter i.d.R. mindestens eine pro Jahr
