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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen kann und eine gewisse Vertrauensbasis zwischen den gesamten Kollegen herrscht.
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- Werkstudenten werden super gefördert
- Arbeitgeber legt wert auf Wohlbefinden der Mitarbeiter und ist motivierend
- Man ist gerne am Arbeitsplatz
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Studenten werden gefördert und können gute Erfahrungen sammeln. Ein Großteil der Firma besteht aus ehemaligen Werksstudenten
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Dass hier jeder jedem hilft und ein familiäres Umfeld herrscht
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Vertrauen (Arbeitszeit, Leistung), Kollegen,
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Events für Werkstudenten organisieren
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Tafel ist kaputt ;)
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Vermarktung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Platz... Ändert sich bald. Mehr Kuchen. Ich vermisse die Entwickler Seminare, Weiterentwicklung Möglichkeiten. Mehr Lohn
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Vollkommen Zufrieden
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Bessere Vermarktung der exzellenten Fähigkeiten und des Know-Hows in der Firma
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Profect ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Ehrlicher und direkter Umgang unter den Mitarbeitern
5
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Gute Zwischenmenschliche Beziehung der Kollegen, dadurch ist man auch gerne am Arbeitsplatz. Täglich gemeinsames Mittagessen und auch neben der Arbeit verabredet man sich zum Kino o.ä.
5
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Ehrlicher und direkter Umgang unter den Mitarbeitern
5
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Jährliche mindestens ein von der Firma gefördertes Teamevent, darüber hinaus öfter unverbindliche gemeinsame Unternehmungen
Jeder versucht jeden zu unterstützen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profect ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Moderne Firma
5
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Nach Außen noch nicht so sehr bekannt. Mehr Präsenz wäre gut.
3
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Das interne Image ist sehr gut
Das externe Image muss noch etwas vermarktet werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
5
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Gezielte Schulungen entsprechend der benötigten Fähigkeiten und Lücken der Mitarbeiter i.d.R. mindestens eine pro Jahr
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler2 Gehaltsangaben
Ø63.200 €
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