Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PROFEEL?

PROFEEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet PROFEEL schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PROFEEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PROFEEL das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROFEEL wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROFEEL als eher traditionell.

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PROFEEL
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
50%50
Coaching
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Einstieg in ein neues Arbeitsfeld, Ünterstützung für Menschen mit Migrationshintergrund

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Art und Weise der Chefin ihren Mitarbeitern und Klienten gegenüber, keine Prämien für Mitarbeiter (Feiertagszuschläge, Weihnachtsgeld etc.), Kommunikation und Organisation. Komplett unstrukturiert und unorganisiert - man lebt in seinem frei immer in ständiger Bereitschaft.

Oktober 2025Bewertung lesen

arbeitsrechtliche Bedingungen werden nur wenig beachtet und versucht zu Umgehen

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitserfahrung und Einsatz der Angestellten berücksichtigen beim Gehalt, gleichmäßige Arbeitsverteilung, pünktliche Gehaltsauszahlung, flexible Arbeitszeiten sollten nicht eingeschränkt sein

September 2025Bewertung lesen

Kommunikation verbessern, sowie die Empathie und das Verhalten der Chefin sollte humaner werden. Und vor allem sollte man beim Vorstellungsgespräch direkt ehrlich sein und einem nicht so viele leere Versprechungen machen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PROFEEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet PROFEEL schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PROFEEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROFEEL als eher traditionell.