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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann seine Arbeit so gestalten wie es in den Arbeitsalltag passt. Es herrschen niedrige Hierarchien. Es gibt Altersförderung. Es gibt regelmäßige Feste.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiterunzufriedenheit ist hoch, In Entscheidungen der Führungsebene wird niemand mit einbezogen. Das Gehalt könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal nach Ideen und Vorschlägen fragen und in Veränderungen mit einbeziehen. Bessere Transparenz in Geschehnissen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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