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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten.
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seriös ist anders. Jeder der den Schritt ins Home-Office Wagen und will sollte hier wirklich sehr vorsichtig sein. Es werden vorerst nur sechs Monatsverträge abgeschlossen, welche anschließend nicht oder nur zu sehr schlechten Bedingungen verlängert werden. Wie bereits erwähnt ist auch die Kommunikation sehr sehr schlecht und man ist wirklich auf sich allein gestellt. Arbeitsaufträge kommen über den Messenger Dienst rund um die Uhr und es heißt immer können Sie mal eben hier was schauen und mal eben hier was ...
Es wird eine reine Home Office-Stelle angeboten, was zunächst sehr verlockend klingt. Gerade für Frauen mit Kindern eigentlich optimal. In der Realität für mich allerdings kein Traumjob. Die Kommunikation empfand ich als sehr schlecht, erhielt teilweise tagelang keine vernünftige Antwort. Empfand auch die Einarbeitung als mangelhaft. Arbeitsumfang m.E. nicht zu bewältigen ohne dauerhaft in größerem Umfang Überstunden zu machen. Mitteilung diesbezüglich wurde als Beschwerde aufgefasst. Dann doch lieber ins Büro fahren!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Mitarbeiterführung will gelernt sein. Auch wenn das nicht der Fall sollte sich zumindest an geltende Rechtssprechung gehalten - gegenüber Angestellten aber auch der eigenen Mandanten!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProI IP Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ProI IP Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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