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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeit innerhalb seines Aufgabengebietes eigenverantwortlich agieren zu können und dennoch Unterstützung und Rückhalt in kritischen Situationen erfahren.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, ausreichend Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Umgang mit Mitarbeitern, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Es fehlt ein Gemeinschaftsraum für Mittagspause
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr und besser miteinander kommunizieren, Prozesse und Strukturen weiter optimieren und vereinheitlichen.
Bewertung lesen
KAM Struktur abschaffen. Die Probleme bzw. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen (aktuell wird gar nicht reagiert).
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von PropertyFirst ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird nie langweilig. Jeder Auftrag ist anders
Vielseitige Aufgaben , die man Selbstständig abarbeiten kann.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PropertyFirst ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenig Weiterbildung
Leider kaum Perspektive.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PropertyFirst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet PropertyFirst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PropertyFirst als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PropertyFirst
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PropertyFirst
Branchendurchschnitt: Immobilien
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