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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider kann ich nichts positives berichten.
Die Bewohner in der Einrichtung sind toll.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie Unterlagen gefälscht werden. Kommt man dem nicht nach, gibt es eine Abmahnung.
Schlecht sind auch die Intrigen, welche durch die Chefetage und PDL geschürt werden.
Keine Mitarbeitermotivation, kein bitte, kein Danke. Einfach nur traurig.
Sehr oft wechselndes Personal- man ist sogar stolz darauf. Jeder der gegangen ist oder gegangen wurde, wurde nachträglich noch ordentlich durch den Kakao gezogen.
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Verbesserungsvorschläge

Die Chefetage und PDL müssten ausgetauscht werden, damit die Angestellten mit Freude arbeiten können.
Kritik sollte angenommen werden und sachlich darüber gesprochen werden, nicht nur anschreien.
Lob an die Mitarbeiter verteilen. Jeder wächst dadurch und kommt gern zur Arbeit. Aber nur Kritik ist kontraproduktiv.
Investieren! Möbel, Hilfsmittel, etc. sollte angeschafft werden und nicht vom Personal mitgebracht werden.
Mitarbeiterbonus, wie z.B. Zuschuss zum D-Ticket, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld,…
Kostenlose Getränke
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von ProSo Gesellschaft für Pflegemanagement ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zahlen annähernd gut.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProSo Gesellschaft für Pflegemanagement ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hat ein sehr schlechtes Image. Die Chefetage glaubt noch immer sie seien ein Vorzeigeheim. Aber selbst die Senioren haben den Stil durchschaut. Die Einrichtung kann man über Google nicht mehr bewerten. Es wurden alle Beurteilungen für viel Geld aus dem Internet gelöscht. Das sagt schon alles.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegschancen gibt es keine. Weiterbildungen werden vom Personal geführt. Z.B. müssen Alltagsgestalter Vorträge über Demenz halten, oder Pflegehelfer erzählen was über Prophylaxen. Aber professionelle Weiterbildungen gibt es nicht.
1
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