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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
KinderbetreuungPünktliches Gehalt, Arbeiten mit Vorgesetzten auf Augenhöhe, Firmenwagen, Benefits weit über Arbeit hinaus, Firmenfeiern.
Durch ein recht junges Team ist es recht familiär.
Immer eine pünktlich Lohn Zahlung.
Wenn man mal ein Problem hat wird versucht diese auf dem kleinen Dienstweg zu erledigen. Selbst wenn man mal von heute auf morgen einen Tag Urlaub braucht wird versucht das zu regeln.
Familiäres Arbeitsklima
Früher war es mal vor Jahrennnnn super, jetzt war es nur schrecklich.
Diese immensen Gehaltsunterschiede! Nach 1 1/2 Jahren ist jeder auf dem gleichen Niveau! Dann sollte jeder das gleiche Geld bekommen. Lasst euch bei der Verhandlung nicht abziehen, Löhne jenseits der 20€ sind drin!! Grade in Unna keine Seltenheit mit den Leuten die zurückgekommen sind.
Kann ich nicht wirklich was finden…
Evtl. sollten auch negative Probleme mit den entsprechenden Mitarbeitenden besprochen werden
Es wird zu viel Druck auf das Personal ausgeübt. Es muss immer noch was zusätzlich gemacht werden.
Derzeit nichts.
Als Techniker wurde man nur schlecht behandelt zum Schluss.
Im Moment habe ich keine.
Kommt endlich im 21. Jahrhundert an, eure Firmenpolitik ist zum schämen! Eure Bezahlung ist unterirdisch und die Kommunikation ist nicht vorhanden.
Derzeit nichts. Es hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan. Und zum Glück in die richtige Richtung.
Wenn es mal Probleme gibt, dann sollten diese direkt und offen Emir den Mitarbeitern besprochen werden…
Hört mehr auf die Verbesserungsvorschläge eurer Mitarbeiter (bevor sie gehen!) und belächelt diese nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Protec-24 Facility Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
1-2 gute Kollegen dabei, der Rest sitzt 3 mal die Woche aufm Schoß vom LAA
Sehr starkes team immer hilfsbereit und offen
Tolle Mannschaft. Wir gehen jeden Freitag zusammen frühstücken, das sagt doch schon alles zum Zusammenhalt! Top Kolleginnen und Kollegen
Super Zusammenhalt unter Kollegen
Besser denn je
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Protec-24 Facility Service ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Führungskräfte/Büro ist kaum telefonisch erreichbar.
Praktisch nicht vorhanden.
Unter den Kolleg:innen gut. In manchen Niederlassungsteams auch sehr gut. Bei einigen Vorgesetzten ist noch Luft nach oben.
Ziel ist eine offene und klare Kommunikation. Leider ist das bei vielen Mitarbeitenden noch nicht angekommen. Viel zu viele sagen leider nicht was sie besser sagen sollten oder schweigen. Die Firma unternimmt viele Anstrengungen das zu verbessern. Es gibt bis zur untersten Führungsebene Kommunikationsseminare.
Nicht alles läuft perfekt, aber es fängt durchaus bei jedem einzelnen an. Wenn man ehrlich ist, darf man nicht meckern und es selbst auch nicht besser machen. Potential nach oben definitiv gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Hier wird seit 2 Jahren viel für die Kollegen gemacht. Hier muss aber noch nachgearbeitet werden. Wird wohl aber alles gerade vorbereitet (Flurfunk), ich vertraue da unseren Vorgesetzten, bis jetzt ist alles eingetreten, was uns kommuniziert wurde.
Im letzten Jahr wurde das Thema Schulungen neu aufgestellt. In diesem Jahr wird das Thema weiter ausgeweitet…hier hat sich echt viel getan…
Es werden regelmässig Schulungen angeboten zu denen man gehen kann.
Große Auswahl an Schulungen vorhanden
Pflichtschulungen werden durchgeführt.
