Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit und gemeinsam Essen fand ich Klasse
Sehr Umweltbewusst, gemeinsame Mittagessen
Gute Lage auch für Pendler.
Flexibilität, Flache Hierarchie kostenfreies Mittagessen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Extreme Mitarbeiterfluktuation, jeden Monat Diskussionen über die zu wenig ausbezahlten Provisionen, kein Einhalten der gesetzlichen Regelungen von Arbeitszeit und Lohnzahlung, dem Verkäufer wird abgezogen und gekürzt so viel es geht, Kameraüberwachung, Fehler werden stets beim Mitarbeiter gesucht
Arbeite auf Provision
Der Umgang mit anderen Menschen.
Die Kommunikation
Geringe Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Im Nachhinein betrachtet leider fast alles...
Manchmal etwas höheres Arbeitsvorkommen, was im Vertrieb normal ist.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr mit einbeziehen
Sehr viel! Bei der Menschlichkeit könnte man aber anfangen...
Alles bestens
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von PROXTONI ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Spaß an der Arbeit, Küchenplanungen und Umgang mit den Kunden
Bedingt durch die Branche immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen.
Jeden Tag neue Aufgaben, durch die Branche bedingt, viele Abwechslungsreiche Kundenkontakte.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROXTONI ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine gute Einarbeitung, bei Verkaufsunterstützung wird Provision abgezogen, stetige Probleme beim freien Tag und Urlaubswünsche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulung kein Problem
Im Büro gibt es eine Software bei welcher man sich direkt am Arbeitsplatz weiterbilden und an online Schulungen teilnehmen kann.
In der EDV Branche schon lange Standard, in der Küchenbranche weit voraus.
Das spart Zeit und Geld - dazu wird die Umwelt geschont.
Im Vertrieb gibt es ständiges Training in the Job.
Wenn s.g. Quereinsteiger hier begonnen werden diese in eine Akademie geschickt.
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Generell
Es gibt wöchentliche Besprechungen bei welchen die Mitarbeiter sich ...
Das Unternehmen befindet sich in einer Wachstumsphase, dadurch werden stetig neue Stellen geschaffen, welche Weiterbildung- und Karrierepotenzial bieten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PROXTONI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PROXTONI besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROXTONI als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.



































