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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    96%96
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • KantineKantine
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • RabatteRabatte
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Klinikgelände ist z.T. sehr schön, um Pausen auch draußen zu nutzen.
Das Modell einer "kommunal" geführten Gesundheitsholding mit Vorteilen für PatientInnen und ArbeitnehmerInnen zugleich.
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Dass er ein abwechslungsreiches, respektvolles Ambiente bietet, in welchem die Karrieremöglichkeiten und ein Aufstieg garantiert werden, wenn man dies möchte
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- Die Möglichkeit, sowohl die Arbeit auf den Stationen als auch in den Ambulanzen kennenzulernen.
- Je nach Einsatzort sehr selbständig arbeiten zu können.
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Die Bezahlung nach TVÖD ist super
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eine hierarchische Leitungskultur, Geringschätzung langjähriger berufserfahrener Kollegen gegenüber
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- Die verhältnismäßig schlechte Vergütung mit abgeschlossenem Masterstudium (v.a. im Hinblick auf die Verantwortung und Aufgaben, die man z.T. übernimmt).
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern, mehr Wertschätzung langjährigen Kollegen gegenüber, Wahlfreiheit was Fortbildungen angeht, Methodenvielfalt in der therapeutischen Arbeit unterstützen
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Mehr Gehalt für Menschen mit Masterabschluss und Berufserfahrung.
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Interne Potentiale aktiv abfragen und nutzen
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Kinder Betreuungsmöglichkeiten sollten geschaffen werden
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- Bessere Vergütung für PsychotherapeutInnen in Ausbildung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Psychiatrische Klinik Lüneburg gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das funktioniert gut
5
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Bunte Vielfalt , Offenheit und Akzeptanz
5
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Ist in der Pflege eine Selbstverständlichkeit!
5
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Alle Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Der Umgang ist immer überaus freundlich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe viele Fortbildungsmöglichleiten
4
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Ausbildungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten sind vor Ort gegeben
5
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Es werden regelmäßige sehr gute interne Fortbildungsveranstaltungen angeboten. Auch Fortbildungskosten für außerbetriebliche Fortbildungen werden teilweise übernommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Psychiatrische Klinik Lüneburg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Psychiatrische Klinik Lüneburg gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Psychiatrische Klinik Lüneburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Psychiatrische Klinik Lüneburg gGmbH als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Psychiatrische Klinik Lüneburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Psychiatrische Klinik Lüneburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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