Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Diensthandy- tolle Kolleginnen und Kolleginnen
- familiäre Stimmung
- gute Bezahlung
Super Kollegen, große Hilfsbereitschaft, es wird alles für eine gutes Arbeitsklima getan
Sozialleistungen, Kollegen, Zusammenhalt, Aufgaben.
Das moderne Gebäude
Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung, gute Atmosphäre, viele Schulungen
Hält sich nicht an Absorachen. Empathielose Vorgesetzte
- Systeme könnten stabiler laufen
- Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt
Kommunikation.
Mehr Kommunikation. Sich an Absprachen halten. Empathische Teamleiter wären klasse
- Kann noch ein bisschen selbstbewusster auftreten. Wir sind gut!
Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von PTG Professional Travel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dass das einzige, was funktioniert
Ganz weit vorn, insbesondere wenn man weiß, was bei anderen Arbeitgebern diesbezüglich so los ist.
Sehr gut!!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTG Professional Travel ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Höhere Positionen werden in aller Regel intern besetzt.
