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Strahltechnik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hightech Schweißen und immer neue Aufgaben, es wird nie langweilig.
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Gehalt und freie Parkplätze und den AMG vom Kollegen (zeigt das Firma gut bezahlt)
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Das einzig gute ist die Nähe zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und der Parkplatz vor der Tür.
Mein Arbeitgeber die PTR Strahltechnik ist gut zu erreichen
Offenheit beim Umgang mit den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eine Kantine oder Essensservice fehlt.
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Die Arbeitsbedingungen was die Gesundheit betrifft
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Keine Intresse an den Mitarbeitern.
Da fällt mir spontan nichts ein
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der Halle wird es im Sommer sehr warm, ein Klimatisierung oder zusätzliche Lüftung wäre schön.
Mehr Konsequenz der Vorgesetzten bei den Mitarbeitern.
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Es fehlen Mitarbeiter in der Produktion.
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Mehr Mädels holen
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Jobrad und mehr Benefits wären gut um neue Mitarbeiter zu finden und die aktuellen zu halten. Da ist normal mittlerweile!
Die ewigen nögler sollten gehen und uns in ruhe lasen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von PTR Strahltechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Elektronenstrahl ist komplex und ständig wechselnde Aufgaben.
5
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Erfordert höchste Konzentration
3
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Top High Tek
5
Bewertung lesen
Super viel unterschiedlich Sachen die wir da machen dürfen
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTR Strahltechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es leider keine Angebote
2
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Keine wirklich vorhanden.
geht mehr. Hier aber nich
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PTR Strahltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PTR Strahltechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PTR Strahltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PTR Strahltechnik als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTR Strahltechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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PTR Strahltechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
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