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Puetter GmbH - Online 
Communications
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Online Marketing auf den Punkt gebracht.

Wer wir sind

Wir sind die Puetter GmbH: Agentur für Onlinemarketing und -kommunikation mit Sitz in Köln. Seit 2011 unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen in der digitalen Kommunikation.

Wir zeichnen uns aus durch fundiertes Online-Marketing Weissen, gestützt durch systematische Weiterbildungen und die aktive Mitgliedschaft im BVDW. Unsere Arbeitsweise wird seit 2015 mit dem SEO Zertifikat des BVDW ausgezeichnet. Auch im Bereich SEA tragen wir seit 2017 das Qualitätszertifikat, seit vielen Jahren sind wir Google Partner und seit Juli 2018 Google Premium Partneragentur. Im Oktober 2018 folgte dann endlich der Eintrag auf die iBusiness Top-100 SEO Liste, wodurch wir zu den wichtigsten deutschsprachigen Dienstleistern im Bereich Suchmaschinenoptimierung gehören. Im April 2019 haben wir dann bereits zum dritten Mal das von iBusiness begehrte SEO-Qualitätssiegel für das gesamte Jahr bekommen.

Unser Kundenportfolio umfasst derzeit mehr als 100 Kunden im Bereich der Hotellerie, Tourismus, klein- und mittelständische Unternehmen, sowie Krankenkassen und gemeinnützige Organisationen.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten unseren Kunden individuelles Online-Marketing zur Steigerung der Onlineumsätze inklusive einem transparenten Berichtswesen. Das Angebot umfasst die Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenwerbung, die Website-Optimierung und -Pflege, Angebote im Bereich der mobilen Website, Social Media, E-Mail-Marketing, sowie Content-Marketing.

Perspektiven für die Zukunft

Auf Jobsuche? Nicht nur unser Kundenportfolio wächst kontinuierlich, auch das Team. Wir sind immer auf der Suche nach Verstärkung in verschiedenen Bereichen. Unsere aktuellen Jobangebote:
-> https://www.puetter-online.de/agentur/jobs.html

Kennzahlen

Mitarbeiter20

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • CoachingCoaching
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • KantineKantine
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Was Puetter GmbH - Online Communications über Benefits sagt

Attraktive Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und spannende Projekte

Die Möglichkeit, dein Talent in vollem Umfang zu entwickeln, gestützt durch kontinuierliche interne und externe Weiterbildung

Die Möglichkeit, am weiteren Ausbau eines privatgeführten, mittelständischen Unternehmens beteiligt zu sein und deine Ideen einzubringen

Eine individuelle Prämienregelung

Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung

Wir haben eine flache Hierarchie, kurze Informationswege und sind entscheidungsfreudig

Wir sind ein junges, engagiertes Team und haben ein unkompliziertes Miteinander

Ein JobTicket der KVB

Flexible Arbeitszeiten

Wir haben leckeren Kaffee und Wasser kostenfrei, ein Freitags-Bierchen ist auch immer drin

Deine Work-Life Balance ist uns wichtig: Nach 8 Stunden ist Feierabend

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wie arbeiten wir im hippen Veedel Ehrenfeld mitten in Köln?
Bei uns stehen die Punkte Weiterentwicklung und persönliche Zufriedenheit jedes Mitarbeiters hoch im Kurs. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch eine vertrauensvolle, engagierte und unkomplizierte Zusammenarbeit aus.
Dabei haben wir laufend ein Ohr, was bei Google, Facebook & Co. gerade so abgeht. Die digitale Welt steckt voller Chancen, die wir bei Puetter Online mit kreativen Ideen, neuen Herausforderungen und Zielen leidenschaftlich in all unseren Bereichen angehen.
Wir haben eine flache Hierarchie, kurze Informationswege und sind entscheidungsfreudig. Bei uns kann jeder eine neue Idee oder Konzept in den Raum werfen und das ist gut so: Wir schauen über den Tellerrand hinaus und das nicht nur für Kundenkonzepte, sondern auch intern bei uns. Wie können wir Webseiten in den Top-Rankings der Suchmaschinen platzieren? Welche neuen Trends und Features im Online-Marketing Bereich können wir nutzen und umsetzen? Dazu gehört auch, die Marke des Kunden zu stärken, Online-Kampagnen zu entwickeln und Marketinglösungen umzusetzen. Ist der Kunde happy, sind wir es auch.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir betreiben erfolgreiches und mehrfach ausgezeichnetes Onlinemarketing mitten in Köln. Aus einem fachkundigen und echt coolen Team von SEO, SEA, Google Analytics, Social Media und Content Experten betreuen wir namhafte Kunden aus den Bereichen Touristik, Hotellerie, Gesundheit, Entertainment und Bildung. Was wir machen? Wir helfen dabei, Websites fit für Google- oder kurz gesagt: unsere Kunden einfach glücklich zu machen. Unser Kundenportfolio wächst kontinuierlich und genau deshalb suchen wir Dich!
Welcher Bereich ist Deine Leidenschaft? Wo möchtest Du einsteigen?
SEO: Websiten fit machen für Google
Im SEO-Team bist Du für die Analyse, Planung, Steuerung, operative Abwicklung und Optimierung von SEO Maßnahmen unserer Kunden zuständig. Um es auf den Punkt zu bringen: Ein höheres Google Ranking erzielen. Das Ganze, indem Du regelmäßig alle wichtigen KPIs kontrollierst und durch gezielte Onpage- und Offpage-Optimierungen. Du bleibst allerdings nicht in Deinem SEO-Tunnel, sondern arbeitest auch stark mit unseren anderen Teams zusammen.
SEA: Conversions und Performance
Im SEA-Team bist Du für die Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA Kampagnen (Google Ads, Bing Ads, Yandex) unserer Kunden verantwortlich. Du bist unter anderem dafür zuständig gezielte Online Werbeanzeigen zu schalten, um mehr Conversions zu erzielen. Gemeinsam mit deinem Team nimmst Du das Steuerrad in die Hand mithilfe einer kontinuierlichen Erfolgskontrolle und Optimierung. Es gilt die Budgets unserer Kunden effektiv im Hinblick auf definierte Performance-Ziele zu steuern. Und ganz wichtig: Du entwickelst mit Deinen Ideen und Deinem andauernden Wissensdurst den Bereich SEA in unserer Agentur ständig weiter.
Social Media: #Communication #SoMe
Lautstark in sozialen Netzwerken – via Facebook, Instagram, Twitter und Co. bringst Du mit Deinem SoMe-Team die Produkte und Dienstleistungen unserer Kunden ins Gespräch. Du begeisterst unsere Kunden mit Deinen frischen kreativen Social-Ideen und entwickelst eine, den Kundenzielen angepasste Social Media Strategie, um den Bekanntheitsgrad und Markenbindung zu erhöhen. Zu deinen Aufgaben im Social-Media-Marketing zählt außerdem das Verfassen von editorialen Content für Social Media, Websites, Newsletter oder Blogs.

#socialmedia #some
Content Marketing: Kreatives Texten
Im Content Marketing gehörst Du zum Team der kreativen Content-Füchse. Du übernimmst die redaktionelle Planung unterschiedlicher Kundenprojekte und auch der internen Kommunikation in allen Phasen von der Planung bis zur Realisierung.

Selbständig recherchierst Du passende Themen und lässt Deiner kreativen Ader freien Lauf. Durch einen Austausch im Team erhältst Du weitere Inspirationen bei der Themenfindung. Was wir brauchen? Starke Texte und knackige Inhalte für Blogs, Whitepaper und Websites. Dabei freuen wir uns über Deine neuen, frischen Ideen. Du liebst es, starke Texte zu schreiben und kannst präzise mit Worten umgehen? Gleichzeitig berücksichtigst Du beim Verfassen der Texte suchmaschinenoptimierende Maßnahmen. Bei uns bekommst Du das Zwei-in-eins: Storytelling für Google.
Nun zu Dir, erzähle uns Deine persönliche Story.
E-Mail-Marketing: Newsletter und co.
Aus der Inbox herausstechen mit erfolgreichem E-Mail-Marketing. Der Bereich rund um Newsletter und Co. ist bei uns ein Teilbereich des Content Marketings. Zu Deinen Aufgaben gehört die Erstellung, Einführung, Optimierung und Steuerung von E-Mail-Kampagnen. In Abstimmung mit unseren Kunden versendest Du regelmäßig Newsletter für ihre (potenziellen) Kunden. Gefüllt mit zielgruppengerechtem Content und einem ansprechenden Design steigerst Du so die Anzahl der qualitativen Website-Besucher und Newsletter-Abonnenten. Challenge accepted?

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Puetter GmbH - Online Communications.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Integration von neuen Mitarbeitern, die relativ zügig auch mit den ersten Kundenkontakt haben; jeder darf neue Optimierungsvorschläge zur Entwicklung o.Ä. beitragen; großer Wohlfühlfaktor und tolles Arbeitsklima; man sieht wie die Agentur stetig wächst und sich positiv weiterentwickelt, das ist toll
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Es wird bei Problemen offen geredet und nicht hinter dem Rücken und man bekommt regelmäßiges Feedback
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Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, immer sehr freundlich und respektvoll.
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Ausstattung ist super!
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Office mitten in Köln Ehrenfeld, tolles Arbeitsklima, Freitags-Bierchen, Möglichkeit von Home-Office, flexible Arbeitszeiten, i.d.R. 8h Tage, regelmäßige Team Events (Weihnachtsfeier, B2Run etc.)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Besser auf Arbeitnehmer hören. Und auch mal Kritik zulassen ohne alles persönlich zu nehmen. Die meisten trauen sich nicht etwas zu sagen, weil GF mit Unverständnis oder patzig reagiert und danach das Arbeitsklima noch schlechter ist.
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Probleme oder Veränderungen in der Agentur werden oft nicht ausreichend adressiert und kommuniziert. Da ist auf alle Fälle Potenzial.
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Eine neutraler Personalmitarbeiter könnte schon viel bringen. Wie es jetzt ist, hat man wenig Chance als Angestellter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Puetter - Online Communications ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unabhängig vom Geschlecht oder ausländischem Herkunft sind alle Kollegen vom ersten Tag ein Teil des Teams.
5
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Sowohl Aushilfen, als auch Werkstudenten und Vollzeit Mitarbeiter gehören gleichermaßen zu den Puetties.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Puetter - Online Communications ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Klimaschutz und Umwelt sind kein gelebtes Konzept; es wird genrell alles in einem Abfalleimer entsorgt und neben dem Kaffeeautomat eine Kapselmaschine betrieben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wir erhalten regelmäßig sowohl fachliche Schulungen als auch solche, die die Sozialkompetenz, die Führungsskills oder den Kundenkontakt schulen. Darüberhinaus gibt es wöchentlich interne Kurztrainings, wo Themen aus anderen Bereichen vorgestellt werden, so dass wir auch über den Tellerrand hinaus uns weiterentwickeln.
5
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Einmal in einem Bereich ist es sehr schwer woanders reinzuschnuppern. Wenn die GF meint, dass man irgend wo besser "funktioniert", wird man trotz anderem Arbeitsvertrag umgeschifft. Selbst, wenn man das selbst nicht will.
2
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Man kann an verschiedenen Webinaren oder Konferenzen teilnehmen, sofern diese erfolgsversprechend sind. Viel Luft nach oben ist allerdings nicht.
4
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Auch während Corona nimmt man an Weiterbildungswebinaren teil.
5
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Wir werden regelmäßig zu Seminaren und BarCamps für unsere Weiterbildung geschickt. Je nach Aufgabenbereich können Zertifikate erworben werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Content Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø30.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Puetter - Online Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Puetter - Online Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Awards