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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    19%19
  • KantineKantine
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen, die meist freie Gestaltung und Eigenverantwortung des Arbeitsalltags.
Bewertung lesen
Familiäres und offenes Klima in dem man sich hervorragend bewegen kann
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Kann die Kommentare hier nicht nachvollziehen und finde das unfair ...! war schon bei einigen Firmen und bisher meine Beste Entscheidung und hoffe es bleibt so!!
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die Verbindlichkeit im Umgang miteinander und die überproportional gute Entwicklung.
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Eigene Ideen können eingebracht werden, werden gehört, diskutiert und wenn von allen als sinnhaft beurteilt auch umgesetzt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oft wenig Transparenz. Erfolge werden selten gefeiert. Benefits und Sozialleistungen sind ausbaufähig.
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festgefahren, Umgang mit einigen Mitarbeitern, Vorstellung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt der Zeit anpassen.
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Gesprächsnachbearbeitung von Mitarbeitergesprächen, Anpassung der Gehälter
Klare Kommunikation.
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Ideen und Anregungen mehr umsetzen
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pushen von Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von sysob IT-Distribution ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Je nach Abteilung Top!
4
Bewertung lesen
Die Atmosphäre war sehr locker und entspannt.
5
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Offener Umgang miteinander und sehr gute Kollegen
5
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Offener und ehrlicher Umgang miteinander. Die Atmosphäre ist locker aber verbindlich.
5
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angenehme lockere Umgangsweise, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und versuchen zu helfen...
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sysob IT-Distribution ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ausbaufähig, zum Teil gut.
3
Bewertung lesen
Verbesserungspotenzial im Hinblick auf Weiterbildungsmöglichkeiten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sysob IT-Distribution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet sysob IT-Distribution gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sysob IT-Distribution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sysob IT-Distribution als eher modern.

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Unternehmenskultur

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sysob IT-Distribution
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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