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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfältigkeit der Aufgabe, Flexibilität, Kommunikation und gegenseitige Unterstützung
Respektvoll und ein netter Umgang mit den Mitarbeiter
Spannende Projekte mit hoher Sichtbarkeit
Klare Kommunikation und schnelle Entscheidungen
Familiärer Umgang trotz hoher Professionalität
Es gibt regelmäßig Azubi/Prakti - stammtische zum Austausch.
Mal von den Projekten/ Kollegen abgesehen erhält man hier viel Fachwissen und wird stetig besser! Als Benefit muss erwähnt werden, das allen Mitarbeitern Kaffee / Wasser/ Cola kostenfrei zur Verfügung gestellt wird. Es gibt noch viel mehr aber am Ende …. wer sich drauf einlässt erhält ein familiäres Arbeitsumfeld!
Was Mitarbeitende schlecht finden
In geringem Maße die Work-Life Balance.
Kritikunfähig!
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Interessen der Firma stehn im Vordergrund, Entgegenkommen zum Mitarbeiter ist entweder schwiwrig oder nicht möglich.
Sie ewarten/bieten proffessionellen swrvice stellen aber auch Mitarbeiter ein die nie in der Gastro tätig warn
Hang zum Perfektionswahn in allen Details :-)
Verbesserungsvorschläge
Prozesse wachsen schnell mit – manchmal braucht es noch etwas mehr Struktur. Das Team arbeitet aber aktiv daran
Die Firma ist nicht weiterzuempfehlen.
mehr Parkplätze wären toll.
Als Angestellter der nicht alle Bereiche einer Firma überblickt, finde ich es vermessen öffentlich Verbesserungsvorschläge zu machen! Diese finden in den wöchentlichen Meetings immer Platz um besprochen zu werden und findet es die Mehrheit erstrebenswert, wird es auch entsprechend Umgesetzt!
Die sozialen Kompetenzen sollten beim ein oder anderen erweitert werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PURA – Die Erlebnismanufaktur ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es ist wie überall, mehr geht immer, aber man muss betrachten, was drum herum passiert! Auf Wunsch werden Zusatzleistungen mit angeboten. Die Vergütung würde ich im Grunde als Leistungsgerecht bezeichnen!
Es wird überpünktlich jeden Monat bezahlt. Nicht freigenommene Projektarbeit wird vergütet. Könnte in Summe ein wenig mehr sein.
Der Mindestlohn wird angeschnitten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
kann ich nichts zu sagen
Mit großer Wahrscheinlichkeit wird man nach der Ausbildung übernommen jedoch Außerhalb vom Saarland sind Karrierechancen größer.
Immer möglich
Innerbetrieblich lernt man bereits eine Menge und die Lernkurve steigt stetig. Aber auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert!
Eine Übernahme in den Betrieb als Festangestellter ist nach der Ausbildung möglich und auch gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PURA – Die Erlebnismanufaktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet PURA – Die Erlebnismanufaktur gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PURA – Die Erlebnismanufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PURA – Die Erlebnismanufaktur als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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PURA – Die Erlebnismanufaktur
Branchendurchschnitt: Tourismus
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PURA – Die Erlebnismanufaktur
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