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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • CoachingCoaching
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • FirmenwagenFirmenwagen
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • KantineKantine
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexibles Arbeiten, Bildung unterschiedlichster Arbeitsgruppen
flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben
flexibles Arbeiten, interessante Aufgaben
flexibles Arbeiten, gutes Teamwork
flexibles Arbeiten, gutes Teamwork
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Frauen nicht die gleichen Aufstiegschancen, wenig Sozialleistungen
wenig Sozialleistungen, Frauen nicht die gleichen Chancen
Frauen haben nicht die gleichen Aufstiegschancen
Frauen haben nicht die gleichen Aufstiegschancen
Frauen haben kleinere Aufstiegschancen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Sozialleistungen und gleiche Aufstiegschancen für Frauen
mehr Sozialleistungen, mehr Aufstiegschancen für Frauen
Frauen sollten die gleichen Aufstiegschancen erhalten
mehr Chancen für Frauen, mehr Sozialleistungen
mehr Chancen für Frauen, mehr Sozialleistungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Qualit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Qualit besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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