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Qualitypool 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score31 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kreditmanager10 Gehaltsangaben
Ø53.800 €
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann3 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Country Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø87.700 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Qualitypool
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Qualitypool
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • RabatteRabatte
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lösungsorientiert, modern, unterstützend!
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Teamverhalten
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Fair, perfekte Work Life Balance, Vertrauensvorschuss, schnell auf Corona reagiert und dazu einwandfreie Kommunikation, offene Kommunikation mit disziplin. Führungskraft, selbstbestimmtes Arbeiten, keine Kontrolle, aber es ist jemand da, wenn man ihn braucht.
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Hohe Transparenz. Keine Hierarchie. Offene und gerechte Feedback - Kultur.
Tolles Arbeitsumfeld
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Außenauftritt als Konzern mit tollen Benefits und Möglichkeiten, intern stark abweichend und nicht alles möglich.
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Holakratie - ist nicht jedermanns Sache
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Die Ruhe beim arbeiten ist durch die Größe der Büros und Anzahl der MA, die dort arbeiten, verbesserungsbedürftig?
Technik könnte ein bisschen stabiler sein ;-)
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Vertrauensarbeitszeit, teilweise die Vergütung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Konzerneinheitlich auftreten
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Orientierung der Gehälter am Tarifvertrag. Vorgesetzte, die nicht aus der Versicherungsbranche kommen, in das tägliche Geschäft einarbeiten.
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Mehr Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten
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Es sollte jedem ermöglicht werden gegen Gehaltsumwandlung einen Firmen Wagen zu nutzen, wie es bei den anderen Unternehmen im Konzern selbstverständlich ist.
Stoff bezogene Stellwände zwischen den Arbeitsplätzen, um Geräusche zu filtern.
Benefits sind regional doch sehr unterschiedlich. Jobticket wäre großartig!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Qualitypool ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die ölteren Kollegen respektieren die Ansichten der jüngeren und genau andersrum. Jeder lernt von jedem. So muss es sein
5
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Auch hier wird entsprechend unterstützt und Rücksicht auf die Situation jedes Einzelnen genommen. Auch Neueinstellungen erfolgen in dem Segment.
5
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Gute Integration
5
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Das Alter spielt keine Rolle
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qualitypool ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bonusvereinbarungen werden nicht eingehalten! Undurchsichtige Staffellungen des Einkommens.
1
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Gehalt am unteren Ende und den Kenntnissen und Fähigkeiten der Angestellten nicht entsprechend.
1
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Keine VL, Gehalt am unteren Ende, keine Sonderleistungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Besonders die unternehmesinternen Entwicklungsmöglichkeiten sind großartig- hier kann jeder die Position erreichen, die er möchte, wenn er/sie entsprechenden Einsatz zeigt.
5
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Dank eigener Abteilungen (PnO) jederzeit möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen