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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeit beginnt von zu Hause aus.
Er einen arbeiten lassen, Streß und Bevormundung
Im Moment nicht mehr so viel
Im Nachhinein nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit dem Personal,keine Ahnung bei ordentlicher Kündigung,Arroganz der Geschäftsleitung,kein respektvoller Umgang,Keine Würdigung der geleisteten Arbeit(wer Wert darauf legt!)
Über die Gschäftsführung möchte ich nix sagen, die kennt man nicht als einfacher Begeher und die mich wohl auch nicht.
Keine horen, keine Unternehmen etwas ,Mitarbeiter dir Raus Arbeiten sind für Büro null
Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern
Den kompletten Rest.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollte man Respektvoller behandeln
Personal von Buro mus gewechselt, bei Aufzugkontrolle seit 1 Jahr ist Katastrophe
Andere Autos leasen, bessere Jacken, eigentlich alle Teamleitungen schulen
Bitte einfach mal Klartext reden. Das beste Beispiel: Bei mehreren unternehmensweiten Meetings wird darüber erzählt, wie erfolgreich man ist und wie die Umsätze aussehen. Dass man aber schon eine lange Zeit quersubventioniert wird nicht erwähnt. Und dann bekommt man eine betriebsbedingte Kündigung, weil es der Firma (Tochterfirma QFS) nicht gut geht. HÄ?!
Er kann/wird sich nicht verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von QVS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen unter sich sind sehr nett
Zwischen den Kollegen top.
Hilfe und Unterstützung untereinander
Man hält zusammen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QVS ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur noch von oben herab. Leider nicht geeignet für irgendwelche Fürsorgepflichten gegenüber ihren Untergebenen und keinerlei Fähigkeiten einen solchen Job zu machen.
Absolut Mies! Und damit sind nicht die Teamleiter gemeint.
Außer im Sekretariat ist keine geeignet
Ganz schwierig. Ich halte leider keinen dort für eine geeignete Führungskraft. Bzgl. Führungskräftetraining ist ganz viel gesagt, aber nie umgesetzt worden. Ein Feedback-Gespräch das ich hatte war leider unterirdisch. Mir wurde angeboten, noch einmal nach ein bisschen Bedenkzeit darüber zu sprechen, es wurde kein Wort mehr darüber verloren. Das hat mich wirklich extrem enttäuscht und wach gerüttelt.
Gespräche stellen sie in Aussicht und da n verstecken sie sich hinter Ausreden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Versprechen aber keine Angebote
Auch hier wird immer viel versprochen, aber wirklich umgesetzt wurde nicht so wirklich etwas.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- QVS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet QVS schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QVS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QVS als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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