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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Abwechslungsreiche Arbeiten, herausfordernde und spannende Projekte, Top-Kunden.
- Viele gemeinsame Events.
- Tolles Miteinander in der Agentur.
- Lockere Arbeitsatmosphäre.
- Super Team.
Gerade durch die enge Zusammenarbeit mit der Führungsetage, fühlt sich alles an wie ein großes Miteinander.
Offener und ehrlicher Umgang, tolle Arbeitsumgebung, interessante Aufgaben, gute Home Office Möglichkeiten
Abwechslungsreiche Arbeiten und Kunden
Angenehmes Arbeitsklima im kreativen Umfeld. Die Arbeit wird hier nicht als Beruf, sondern Berufung gesehen. Die Kommunikation unter den Kollegen und mit den Vorgesetzen ist gut. Eine der wenigen Agenturen bei denen Überstunden vergütet oder in Freizeit abgegolten werden. Mit Firmenevents wird der Zusammenhalt der Mitarbeiter und die Identifizierung mit der Agentur gefördert. Ich finde den Teamgeist sehr gut und arbeite sehr gerne in dieser Agentur.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unflexible Arbeitszeiten, geringer Verdienst und rauer Umgang mit Mitarbeitern
Ich kann nicht wirklich Negatives sagen. Wenn es Unstimmigkeiten oder Fragen gibt, stehen einem die Türen der Vorgesetzen offen.
- Manche Kollegen bekommen bezahlten Überstundenausgleich - manche nicht.
- In München werden Überstunden eher als "normal" angesehen.
- Es wird wie in einem Grafikstudio gearbeitet, d. h. man denkt mehr an Bilder - nicht an Konzepte oder Headlines. Das kennt man auch anders.
- Am Ende muss man dann lizenzfreie Motive nehmen - hauptsache günstig.
- In München hängt ein Plakat "Weniger ist mehr - außer bei Pizza und Brüsten" - das spricht wohl für sich!
Unnötige Unruhe durch jüngere "pubertierende" Kolleginnen.
Das Bier is t zu schnell alle... ;P
Verbesserungsvorschläge
habe keine verbesserungsvorschläge! immer weiter so!
Marktübliche Gehälter bezahlen
Wegen der guten Auftragslage wäre eine Aufstockung des Personals sinnvoll, um die anfallende Arbeitsmenge auf mehr Köpfe verteilen zu können.
Die Agentur wächst schnell. Es gibt immer spannende Projekte. Viel Eigenverantwortung ist gefragt. Weitere erfahrene Leute sollten ins Team geholt werden.
Räumliche Erweiterungen für die Zukunft und erfahrenere Mitarbeiter einstellen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Raap Steinert Kommunikation ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr offene Räumlichkeiten mit Loft-Charakter, höhenverstellbare Tische sind Standard, neue Hard- und Software.
Es ist eine gute lustig und offene Arbeitsatmosphäre wo sich jeder wohl fühl
Es ist ein tolles Miteinander und macht Spaß in die Firma zu fahren.
Entspanntes Arbeiten im Altbauflair in Landshut. Die Räumlichkeiten sind wie eine Wohnung konzipiert, was eine angenehme Atmosphäre schafft.
In Landshut und in München arbeitet man in schönen Altbaubüros. Die Arbeitsatmosphäre ist generell angenehm.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Guter Ort um neue Skills im digitalen Bereich zu erlernen.
Die Agentur wächst. Hier kann man mitwachsen und schnell Verantwortung übernehmen. Gibt immer wieder Weiterbildungen, teilweise von Kollegen. Regelmäßig werden auch Spezialisten für bestimmte Themen eingeladen. Besuch von Seminaren und Fortbildungen wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raap Steinert Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Raap Steinert Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raap Steinert Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raap Steinert Kommunikation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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