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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Menschlich sind die Mitarbeiter alle serr entgegenkommend, man hilft sich eigentlich immer aus! Einen Gutschein über 44 zum tanken, leider nicht für alle.
Einige meiner Kollegen sind sehr nett
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die überholte Einstellung, wir sind nicht mehr im Jahr 1980, es gibt kaum etwas das nicht sein muss, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Vermögenswirksamemleistungen. Da fällt die Langzeitmotivatin schnell flach.
9 Stunden Arbeit in langen Hosen bei über 35 Grad Raumtemperatur
Zeit bei Arztterminen muss nach geholt werden, auch wenn es ein Notfall war
Überstunden werden nicht vergütet aber erwartet
Frauenquote sehr gering und Frauen werden schlechter vergütet
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön sich etwas ernster genommen zu fühlen
Die Vorschläge der jungen Mitarbeiter anhören, sich auf Veränderungen einlassen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Radsport Preiss Bike Center ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kaum etwas auszusetzen
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radsport Preiss Bike Center ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Großen Aufstieg kann man kaum erwarten, wenn nach einigen Jahren.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Radsport Preiss Bike Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Radsport Preiss Bike Center schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Radsport Preiss Bike Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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