Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
InternetnutzungPünktlich Gehalt
Gute Arbeitszeit
Absolut nichts
…eigentlich nix!
Respektloses Verhalten und Mobbing wird in Schutz genommen.
Kritik wird belächelt und ignoriert.
Das alles alt ist und einem dadurch ständig Steine in den Weg gelegt werden, arbeiten mit Hindernissen quasi
Die bezahlung ist das allerletzte. Absoluter mindest Lohn. Bonus Zahlungen, sofern man diese erhält sind ein absoluter witz. Aber ein Arbeitgeber ist ja dazu nicht verpflichtet...
Gehalt, keine Klimaanlagen ( im Sommer sehr heiß), nichts umsonst )meist nichtmal Wasser im Hochsommer was normalerweise Pflicht ist), sehr alte Büros und es wird gespart wo es nur geht.
In allererster Linie kritikfähig sein und mehr auf Mitarbeiter achten. Respektloses Verhalten nicht mehr in Schutz nehmen. Ein Betriebsrat wäre angebracht.
Benefitz anbieten um den Arbeitnehmer zu motivieren.
Damit dieser auch gerne zur Arbeit kommt und diese auch mit einer gewissen motivation erledigt. Hier wird am falschen Ende gespart.
Zudem sollten die Arbeitsplätze, sowie die Arbeitsmittel moderner werden.
Alles sehr in die Jahre gekommen.
Es müsste sich mehr um die Mitarbeiter gekümmert werden.
Wie ich finde müsste ganz schnell eine neue größere Halle her!
Neue lkws, neue Hilfsmittel zb wickelmaschine, ganz dringend scanngeräte für die Lagermitarbeiter bzw. entsprechende Software und Betriebssystem! Usw.
Dringend neues Firmengebäude!
Gute Mitarbeiter dementsprechend bezahlen, weiterbilden und die Kosten dafür übernehmen.
Der am besten bewertete Faktor von RAFA ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz OK denk ich
Trotzdem ist das Image ganz gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAFA ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibts nicht!
Am liebsten würde ich gar keinen Stern geben. Junge Leute die sich weiterbilden wollen denen wird sowas nicht gewährleistet
