Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit dem richtigen Willen und Werten kann man viel erreichen.
Leistung wird gesehen, anerkannt und respektiert.
Die Bedingungen sind auf hohem Niveau.
Respekt, Spaß und Kommunikation sind keine Fremdwörter.
Wer ein Ziel hat um etwas zu erreichen bekommt auch einen Weg aufgezeigt.
Löhne werden immer pünktlich gezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das erbringen von Überstunden wird vom Arbeitgeber nicht gewürdigt. Eher im Gegenteil es wird noch angemaht, wenn man zu viele Überstunden hat, diese aber nicht abbauen, weil nicht ausreichend Personal angestellt ist.
Der Großteil der Beschäftigten, egal ob Lager, Büro oder Fahrer arbeitet dicht am Niedriglohnsektor. Zuschläge für Überstunden, Sonn und Feiertagsarbeit gibt es grundsätzlich nicht. Eine Wertschätzung der geleisteten Arbeit seitens der Geschäftsführung gibt es ebenfalls nicht.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten geben sich fortzubilden.
Gerechtere Möglichkeiten der Urlaubserteilung.
Gerechte Bezahlung.
Korrekter Umgang mit dem Personal.
Achtet mehr auf die Mitarbeiter und geht mehr auf diese ein!
Einsetzen eines Betriebsrats um willkürlichen Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern zu verhindern.
Den Mitarbeitern faire Gehälter zahlen und nicht 13€/h und das obwohl man den Beruf gelernt hat
Einen Betriebrat aufstellen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RLB Raiffeisen-Landbund ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kommt pünktlich, doch die höhe des Gehalts ist enttäuschend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden gemacht, wenn die Firma davon Profitieren kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RLB Raiffeisen-Landbund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet RLB Raiffeisen-Landbund schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RLB Raiffeisen-Landbund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RLB Raiffeisen-Landbund als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RLB Raiffeisen-Landbund
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RLB Raiffeisen-Landbund
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft