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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 05.04.2016

Bewertung

Firma Raiffeisen-Volksbank Ries eG
Stadt Nördlingen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,69
  • 04.04.2016

sehr guter Arbeitgeber

Firma Raiffeisen-Volksbank Ries eG
Stadt Nördlingen
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Pro

- Ausbildung ist abwechslungsreich
- Azubis verstehen sich gut untereinander
- flexible Arbeitszeit
- gute Übernahmechancen

3,92
  • 04.04.2016

Gute Bank

Firma Raiffeisen-Volksbank Ries eG
Stadt Nördlingen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Pro

nette Kollegen

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.324.000 Bewertungen

Raiffeisen-Volksbank Ries eG
3,90
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Banken  auf Basis von 32.673 Bewertungen

Raiffeisen-Volksbank Ries eG
3,90
Durchschnitt Banken
3,34

Bewerbungsbewertungen

Firma Raiffeisen-Volksbank Ries eG
Stadt Nördlingen
Beworben für Position Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Kommentar

Einladung zum Auswahlverfahren:
- Einstellungstest (DH-Studenten u. Auszubildende in einer Gruppe)
- Gespräche mit je ca. 4 Bewerbern

Ausbildungsbewertungen

3,78
  • 04.04.2016

Praxisorientierte Ausbildung - in allen Unternehmensbereichen

Firma Raiffeisen-Volksbank Ries eG
Stadt Nördlingen
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Die Ausbilder

Regelmäßiger Austausch mit der Abteilung Personalentwicklung

Abwechslung

- Kennenlernen aller Abteilungen und deren Mitarbeitern, dadurch Zusammenhänge zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen erkennen
- eigenständiges Mitwirken an Projekten im Team

Respekt

kollegiale Arbeitsweise,
Kennenlernen aller Abteilungen und deren Mitarbeitern

Betriebsklima

- verschiedene Sparten "Fit im Team" mit Angeboten wie Zumba, Kochen, Basteln, Schwimmen etc.
- tolles Klima innerhalb der Gruppe, derzeit ca. 15 Azubis/DH-Studenten

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