Die Raiffeisenbank Chamer Land eG ist mit einer Bilanzsumme von über einer Milliarde Euro und rund 220 Mitarbeitern eine der größten Genossenschaftsbanken der Oberpfalz. Wir sind eine erfolgreiche regionale Universalbank, zu unseren Kunden gehören sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham.
Als „DIE Bank der Region“ begleiten wir Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten. Als fairer Partner bieten wir einfache, verständliche und individuelle Finanzlösungen für jede Lebensphase, abgestimmt auf die jeweiligen Bedürfnisse.Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.
Fragen & Antworten sehenVERTRAUEN ist die Grundlage unseres Handelns. Wir gewinnen Vertrauen durch
Wir sind eine erfolgreiche regionale Universalbank, zu unseren Kunden gehören sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham.
Als „DIE Bank der Region“ begleiten wir Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat.
• hohe Fachkompetenz bzw. ausgeprägte Lernbereitschaft
• ein kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft und Offenheit für Neues
• Flexibilität, Mobilität und Teamfähigkeit
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• wirtschaftliches Denken und Handeln
* BEI FÜHRUNGSPOSITIONEN auch Führungserfahrung bzw. nachgewiesene Führungsfähigkeit und ProjekterfahrungSie teilen unsere Werte, Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen Ihre Kompetenzen ohne Vorbehalte ein. Sie erwidern das Vertrauen, das Ihr Team in Sie setzt. Denn Sie sind jemand, der für sein Team einsteht und auf den man bauen kann.
Sie lieben den Umgang mit Menschen und sind neugierig darauf, neue Menschen kennenzulernen. Ob Kunde oder Kollege, Sie begegnen jedem aufmerksam, aufgeschlossen und auf Augenhöhe. Sie treibt an, den Kunden (ob interner oder externer Kunde) fair zu begleiten und so zu beraten, dass Sie ihm auch morgen noch unbefangen gegenübertreten können. Sie denken und handeln lösungsorientiert und wollen sich stetig weiterentwickeln. Sie fördern die nachhaltige Unternehmenskultur und gestalten unsere internen Prozesse aktiv mit.
Motto "Vertrauen gegen Verantwortung"
derzeit nichts :-)
sehr vielfältige Aufgabenbereiche
zusätzliche leistungsorientierte Vergütung möglich
deutliche Verbesserungen in den letzten Jahren
flexible Arbeitszeitgestaltung möglich!
viele Veränderungen in die richtige Richtung!
