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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Verlässlicher Arbeitgeber
-Bemühen um Veränderungen ist erkennbar
Die niedrige Hierarchie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fände ich was richtig schlecht, würde ich es ansprechen und an der Verbesserung mitwirken.
Verbesserungsvorschläge
- "Das haben wir schon immer so gemacht" Mentalität ablegen
- Moderner Arbeitgeber werden
- Die Leute mitnehmen auf dem Weg
-Digitalisierung vorantreiben
-Transparenter Kommunikation
- flexiblere Arbeitszeiten und -Orte bankweit denken
-Benefits ausbauen
Grundsätzlich ist die ausführliche Darstellung in der Bewertung „Guter - aber verbesserungswürdiger Arbeitgeber“ aus Februar 2022 zutreffend.
Natürlich gibt es Punkte die man noch weiter verbessern kann, aber in den letzten Jahren wurde auch schon einiges geändert/erreicht.
Mehr proaktive Kommunikation mit den Arbeitnehmern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Kastellaun ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der ist sehr gut, auch über Abteilungen und Hierarchien hinaus. Man muss nicht mit jedem sein Bier trinken wollen, kann aber mit jedem zusammenarbeiten.
Größtenteils sehr nette Kollegen, die einem helfen und auch nach Feierabend zu gebrauchen sind.
Das kollegiale Umfeld ist super. Es gibt Austausch über berufliches als auch privaten Smalltalk. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig und wird nicht als faul, dumm oder lästig abgeschoben wenn man sich mit Fragen oder Problemen an jemanden wendet.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Kastellaun ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind geregelt, sodass genug Freiraum für das Leben nach der Arbeit bleibt. Allerdings müsste die örtliche und zeitliche Flexibilität neu gedacht werden, hier hapert es tatsächlich noch.
"Gleitzeit" die den Namen nicht wert ist. Für Urlaube und kurzfristige Sachen muss man gefühlt 6 Leute fragen und betteln, dass man frei bekommt. Generell ein wenig der Zeit hinterher.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Proaktiv nur wenig, auf nachfragen aber möglich. Jedoch hat man immer das Gefühl man muss sich die nächsten 5 Jahre dafür bedanken und kann froh sein einen solchen Arbeitgeber zu haben
Das nötige Rüstzeug bekommt sicher jeder. Die Kriterien nach denen Aufstiegsfortbildungen genehmigt und bezahlt werden, sind nicht immer nachvollziehbar.
Karriere und Weiterbildung wird gefördert wenn man sie benötigt und beantragt. Der Arbeitgeber geht aber nur selten von selbst auf Mitarbeiter zu und spricht über entdecktes Potential das man gerne fördern möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisenbank Kastellaun wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Kastellaun schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Kastellaun als eher traditionell.
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