Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Raphaelshaus?

Raphaelshaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Raphaelshaus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raphaelshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Raphaelshaus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raphaelshaus wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raphaelshaus als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
67%67
Betriebsarzt
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33
Parkplatz
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt ist fair, gute Arbeitsbedingungen, tolle Kollegen.

August 2026Bewertung lesen

die Kommunikation, das Team und die verschiedenen pädagogischen Arbeitsweisen

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Benefits und Weiterbildungen könnten noch ausgebaut werden.

August 2026Bewertung lesen

Den Personalmangel ausgleichen

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Raphaelshaus ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Egal ob Ad Hoc-Gespräche, Telefonate, Teamsitzungen oder der Plausch an der Kaffeemaschine , für dein Anliegen ist hier immer ein offenes Ohr egal ob es um private oder berufliche Dinge geht

April 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man kann im Monat drei verschiedene Fortbildungen besuchen, ganz nach Interessen

April 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Raphaelshaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Raphaelshaus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raphaelshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raphaelshaus als eher modern.