Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Rathaus Hungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie überall gibt es auch dort tolle Kollegen.
Mit einigen Kolleg*innen war die Zusammenarbeit sehr kollegial und unterstützend.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rathaus Hungen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich finde es gibt fast nur Vorgesetzte mit kaum bis gar keiner Führungskompetenz, ein nicht förderliches Verhalten bei Konflikten/ Problemen von Mitarbeitern, die Kommunikation ist nicht offen.. Kaum vorhandene Einarbeitung, jedoch große Erwartungen, was meiner Meinung nach nicht passt.
M. E. gibt es Fachvorgesetzte mit wenig Führungskompetenz, wenig
kooperativer, sondern mehr autoritärer Führungsstil, teilweise
despotisches Verhalten bei Konflikten, sodass Kommunikation nicht gefördert wurde und Motivation zunichte gemacht wurde. Teilweise unrealistische Anforderungen an Mitarbeiter*innen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es kommt so rüber, dass es nicht gewünscht ist sich mehr Wissen anzueignen und fühlt sich so an, dass man bewusst klein gehalten wird.
Weiterbildungen möglich, Fluktuation mangels Aufstiegsmöglichkeiten, aber auch etliche sehr langjährige Arbeitsverhältnisse
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rathaus Hungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Rathaus Hungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rathaus Hungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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