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Ratioparts-Ersatzteile-Vertriebs 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ratioparts-Ersatzteile-Vertriebs
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ratioparts-Ersatzteile-Vertriebs
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • RabatteRabatte
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Umgang mit Kollegen und zwischen den Kollegen
Bewertung lesen
Solides und gesundes Unternehmen. Trotz Pandemie weiteres Wachstum.....bitet viel Sicherheit!
Bewertung lesen
- gutes Betriebsklima
- Lehrlinge werden eingestellt und gefördert und können nach
bestandener Prüfung im Betrieb bleiben
- gutes Betriebsklima
- Lehrlinge werden eingestellt und gefördert und können nach
bestandener Prüfung im Betrieb bleiben
Gutes Betriebsklima
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation. Trotz der Meetings wurde über das wesentliche nicht kommuniziert.
Bewertung lesen
Wenn man sich einmal für "Teilzeit" entschieden hat, dann kann man
nicht irgendwann zur "Vollzeitarbeit" zurückkehren .
Wenn man sich einmal für "Teilzeit" entschieden hat, dann kann man
nicht irgendwann zur "Vollzeitarbeit" zurückkehren .
Nichts Nachteiliges
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu wenig Platz hier
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Ratioparts-Ersatzteile-Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Top Kollegen
5
Bewertung lesen
Wir sind ONE Arrowhead! Zusammen schaffen wir es!
5
Bewertung lesen
Immer noch auf hohem Niveau.
4
Bewertung lesen
Man unterstützt sich gegenseitig....
4
Bewertung lesen
Super Truppe, halten zusammen!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ratioparts-Ersatzteile-Vertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Weiterbildung, kein internes Wissen
1
Bewertung lesen
Es wurden lieber neue eingestellt
1
Bewertung lesen
Ein echter Nachteil. Manch einer wird befördert, aber die dahinter stehende Qualifikation hat er sich meist selbst beschafft.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ratioparts-Ersatzteile-Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ratioparts-Ersatzteile-Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ratioparts-Ersatzteile-Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ratioparts-Ersatzteile-Vertriebs als eher modern.