Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang mit Kollegen und zwischen den Kollegen
Solides und gesundes Unternehmen. Trotz Pandemie weiteres Wachstum.....bitet viel Sicherheit!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation. Trotz der Meetings wurde über das wesentliche nicht kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Zu wenig Platz hier
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ratioparts-Ersatzteile-Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Top Kollegen
Wir sind ONE Arrowhead! Zusammen schaffen wir es!
Immer noch auf hohem Niveau.
Man unterstützt sich gegenseitig....
Super Truppe, halten zusammen!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ratioparts-Ersatzteile-Vertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wurden lieber neue eingestellt
Keine Weiterbildung, kein internes Wissen
Ein echter Nachteil. Manch einer wird befördert, aber die dahinter stehende Qualifikation hat er sich meist selbst beschafft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ratioparts-Ersatzteile-Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ratioparts-Ersatzteile-Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ratioparts-Ersatzteile-Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ratioparts-Ersatzteile-Vertriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.