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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr
Man kann sehr gut mit der Leitung reden und findet Wege
Vielfältig. Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Mein Arbeitgeber zahlt pünktlich das Gehalt und bietet Sozialleistungen
Soziale Arbeit ist stets sinngefüllt und menschlich. Man tut etwas für Andere, die es wirklich brauchen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Neuerungen werden langsam umgesetzt.
Schlechte Orga. Veraltete Methoden.
Das kann ich im Moment nicht beantworten
Wenn ein cholerischer Vorstand bei Betriebsversammlungen ins Mikrofon schreit, ist den internen Problemen nicht abgeholfen. Geht mit der Zeit, seid offen für Neues und bildet die Führungskräfte in Sachen Führung weiter (auf menschlicher Ebene).
Wie zu erkennen ist, so ziemlich alles, leider.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut so
Individuelle Mitarbeiterwünsche beachten.
Mehr auf Wünsche der Arbeitnehmer stellen. Und gute dienstpläne mit fairen Zeiten schaffen.
Bessere Wertschätzung der älteren Mitarbeiter
Installiert einen ordentlichen HR-Bereich; investiert ins Recruiting; bezahlt den Menschen endlich ein Gehalt, bei dem Sie gar nicht woanders arbeiten wollen; passt euren autokratischen und autoritären Führungsstil an...wir sind nicht mehr in den 90er Jahren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von RBO ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Immer abwechslungsreich und manchmal auch sehr herausfordernd, aber bereichernd
Die Arbeit mit Menschen ist fast immer spannend, abwechslungsreich und spontan. Die Administration dagegen ist ein "täglich grüßt das Murmeltier".
Arbeit mit chronisch psychisch erkrankten Menschen ist immer spannend.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RBO ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meiner Meinung nach wirklich nicht gut. Mit der Zeit wird das Image sogar immer schlechter, weil verpasst wird mit der Zeit zu gehen und seine Werte und Normen anzupassen. Generation Y wird völlig ignoriert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Weiterbildungen
Aufstiegschancen ca. 0, da keine neuen wichtigen Stellen aufgebaut werden, Experten und Fachwissen nicht im Betreib gehalten werden und der organisatorische Aufbau der Firma auf wackeligen Beinen steht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RBO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet RBO besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RBO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RBO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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