Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das persönliche Miteinander und das Arbeiten von A bis Z, hier findet noch Spedition statt.
Das Unternehmen wurde in den letzten Jahren souverän von der Geschäftleitung durch die ein oder anderen Herausforderung "gesteuert" ,die sich aus einem Globalen umfeld nunmal ergeben.
Flexibilität, Gehalt und der Umgang mit Mitarbeiterun und Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Maximal 14 Tage Urlaub am Stück.
Das es nur den Standort in Troisdorf gibt. Solche Arbeitgeber sollte es auch an anderen Standorten geben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Homeoffice Möglichkeiten angeboten werden.
An der ein odere anderen Stelle würde ich mir etwas mehr aufgeschlossenheit gegenüber "Neuem" wünschen wie z.B. Home Office oder einer neuen Software.
Eine neue Speditionssoftware würde das Arbeiten vereinfachen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von red-line Logistics Service ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kleines Team und weil das Arbeitspensum nicht übertrieben ist, bleibt auch Zeit für Zwischenmenschliches.
Tolles Kollegenteam
...ist gut!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von red-line Logistics Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht nur wenn man einen guten Job macht macht wird man wahrgenommen. Bei kleinen Unternehmen hat man dadruch eher die möglichkeit einmal mehr verantwortung zu übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- red-line Logistics Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet red-line Logistics Service besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen red-line Logistics Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei red-line Logistics Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.