Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Regens Wagner Absberg?

Regens Wagner Absberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Regens Wagner Absberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Regens Wagner Absberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Regens Wagner Absberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regens Wagner Absberg wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regens Wagner Absberg als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Betriebsarzt
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Parkplatz
60%60
Kantine
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Diensthandy
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Coaching
20%20
Rabatte
20%20
Hund erlaubt
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Essenszulage
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Konstant, stabil! Auch wenn es Mal an einem Platz, Team, Bereich, nicht so passt, gibt es Möglichkeiten. Miteinander reden ist wichtig um seinen Platz zu finden!
Ich erlebe Regens Wagner Absberg hier als kompromissbereit und zugänglich.

Dezember 2024Bewertung lesen

Das Arbeiten, wie es vor zwei Jahren noch war. Strukturiert. Bezahlung ist immer besser gewesen als bei allen anderen. Aktuell aber kein Thema mehr. Letztes Vorstellungsgespräch bei der AWO "Schicken SIE mir einfach Ihre letzte Verdienstabrechnung! Ich geh auf jeden Fall mit"... Also auch der "Bezahltgut-Bonus" ist weg!!

August 2023Bewertung lesen

Zusätzliche Feiertage: 15.08. und 24.12.
Regenerationstage, Umwandlungstage. Also eigentlich 34 Tage im Jahr.
Altersvorsorge. Gute Fortbildungsmoglichkeiten

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn mir etwas nicht gefällt, bespreche ich das mit meinen Vorgesetzten.
Manchmal muss ich hinnehmen, dass die Dinge so bleiben, wie sie sind und es dafür Gründe gibt, die ich meist akzeptieren kann.
Wirklich "schlecht" finde ich nichts!
Doch! Dass all die Menschen, die Regens Wagner aus guten Grund seit Jahren/Jahrzehnten treu sind, es HIER nicht kund tun!

Dezember 2024Bewertung lesen

Zu vorsichtig und zurückhaltend in Bezug auf Social Media und Öffentlichkeitsarbeit

Mai 2023Bewertung lesen

.....Das passt hier nicht alles rein...

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Netzwerkarbeit innerhalb der einzelnen Bereiche im ganzen Landkreis von Regens Wagner Absberg. Austausch fördern durch innovative Ideen...

Dezember 2024Bewertung lesen

Mal darüber nachzudenken warum gute und langjährige Mitarbeiter gehen.

August 2023Bewertung lesen

Keine mehr!
Wenn du ein halbes Jahr immer wieder auf Missstände, Missachtung des Arbeitsschutzes, Fehlplanungen und.a. hinweist, und es passiert nichts! Dann...haben sich Empfehlungen erledigt...

August 2023Bewertung lesen

Mehr Social Media

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regens Wagner Absberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das kann ich schwer beurteilen. Hängt häufig auch von der Haltung jedes einzelnen ab.

Dezember 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Es gibt vielfältige Fortbildungsangebote. Mitgestaltung gewünscht! Wer sich privat weiterbildet wird in seinen Bestrebungen respektiert und so weit wie möglich unterstützt.

Dezember 2024Bewertung lesen

Bis vor anderthalb Jahren alle Fortbildungen beantragt. Genehmigt. Absolviert. Seitdem....Keine Reaktion auf Einreichen der Anträge....

August 2023Bewertung lesen

Wer was will und was kann, bekommt Entwicklungsmöglichkeiten.

Mai 2023Bewertung lesen

Hat kein Mensch was darüber verlauten lassen.

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Regens Wagner Absberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Regens Wagner Absberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Regens Wagner Absberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regens Wagner Absberg als eher traditionell.