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Rehabilitationskrankenhaus 
Ulm
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität, Weiterbildungsangebot,
Bewertung lesen
Rasante Möglichkeit zum hospitieren/arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kosten für parken für Mitarbeiter, Stress
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Chaos in der Verwaltung, sehr freundliche Pflegedienstleiterin und strikte Verwaltungsangestellte widersprechen sich. Locken mit gutem Gehalt, lassen einen auf "schönen" Stationen hospitieren, drücken dann durch die Büroangestellte in gepflegtem sächsisch, den Lohn aufs Gehalt-Minimum, mit irgendwelchen utopischen Begründungen und wollen einen dann auf ganz anderen Abteilzngen, wie vmprimär besprochen, einsetzen.
Unfaire Bewerbungsstrategie.
Die schlechte Stimmung des Personals auf der Abteilung, die massiven Überstunden und der personelle Druck im RKU, kommen nicht von ungefähr.
Auf ganzer Linie enttäuschend!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung faires Gehalt und Prämien
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Verwaltung und PDL sollten sich absprechen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rehabilitationskrankenhaus Ulm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rehabilitationskrankenhaus Ulm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rehabilitationskrankenhaus Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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