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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
• Außerordentlich gutes, familiäres Arbeitsklima
• Kollegiales Miteinander im gesamten Team
• Eigene Behandlungsräume für jede Therapeutin und jeden Therapeuten
• Hervorragende Ausstattung und Bereitstellung aller notwendigen Materialien
• Aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Attraktives Arbeitszeitmodell mit Viertagewoche
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten
• Schöne, gemeinschaftliche Betriebsausflüge
• Insgesamt sehr gute und wertschätzende Arbeitsbedingungen
• Benefits vorhanden beispielsweise Urlaubs-& Weihnachtsgeld, Tankgutschein, Altersvorsorge, Vwlˋs
Das Auge für die großen wie kleinen Dinge. Man wird als Mensch gefördert und gefordert. Ein sehr guter Einstieg in die Physiotherapie egal ob als Einsteiger*in oder erfahrene*r Therapeut*in
Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Profit , Umsatz und Gewinn stehen vor allem anderen.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung der Mitarbeiter sollte im Vordergrund stehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von RehaGym B. Holzmann & L. Jochheim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der ausschlaggebendste Grund weshalb ich mich für diesen Arbeitgeber entschieden habe sind meine Kollegen. In meinem Praktikum habe ich sofort gemerkt, wie viel Spaß es macht hier zu arbeiten. Durch den lockeren und familiären Umgang fühlt es sich oft nicht wie Arbeit an.
Starker Zusammenhalt und respektvolles Miteinander
Familiäre Atmosphäre.
Die Not schweißt zusammen
Das Team ohne Chefs war ein Traum.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RehaGym B. Holzmann & L. Jochheim ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei 38.5 Stunden pro Woche. 2400 Euro Brutto im Monat ist alles gesagt.
Schlecht bezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir haben jederzeit die Möglichkeit gewünschte Weiterbildung zu absolvieren, und werden dabei aktiv in unserer beruflichen Entwicklung unterstützt.
Unterstützung mit Fortbildungstagen und auch finanziell.
Fortbildungen sind hier sehr begrüßt und können durch Vereinbarungen übernommen werden. Ich finde es auch von Vorteil, dass man das Praxisauto nehmen kann um zu den Fortbildungen zu fahren und somit Fahrtkosten spart.
Schmalspurig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RehaGym B. Holzmann & L. Jochheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet RehaGym B. Holzmann & L. Jochheim besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RehaGym B. Holzmann & L. Jochheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RehaGym B. Holzmann & L. Jochheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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