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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RehaGym B. Holzmann & L. Jochheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RehaGym B. Holzmann & L. Jochheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

• Außerordentlich gutes, familiäres Arbeitsklima
• Kollegiales Miteinander im gesamten Team
• Eigene Behandlungsräume für jede Therapeutin und jeden Therapeuten
• Hervorragende Ausstattung und Bereitstellung aller notwendigen Materialien
• Aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Attraktives Arbeitszeitmodell mit Viertagewoche
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten
• Schöne, gemeinschaftliche Betriebsausflüge
• Insgesamt sehr gute und wertschätzende Arbeitsbedingungen
• Benefits vorhanden beispielsweise Urlaubs-& Weihnachtsgeld, Tankgutschein, Altersvorsorge, Vwlˋs
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Das Auge für die großen wie kleinen Dinge. Man wird als Mensch gefördert und gefordert. Ein sehr guter Einstieg in die Physiotherapie egal ob als Einsteiger*in oder erfahrene*r Therapeut*in
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Profit , Umsatz und Gewinn stehen vor allem anderen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung der Mitarbeiter sollte im Vordergrund stehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von RehaGym B. Holzmann & L. Jochheim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der ausschlaggebendste Grund weshalb ich mich für diesen Arbeitgeber entschieden habe sind meine Kollegen. In meinem Praktikum habe ich sofort gemerkt, wie viel Spaß es macht hier zu arbeiten. Durch den lockeren und familiären Umgang fühlt es sich oft nicht wie Arbeit an.
5
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Starker Zusammenhalt und respektvolles Miteinander
5
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Familiäre Atmosphäre.
5
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Die Not schweißt zusammen
3
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Das Team ohne Chefs war ein Traum.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RehaGym B. Holzmann & L. Jochheim ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bei 38.5 Stunden pro Woche. 2400 Euro Brutto im Monat ist alles gesagt.
1
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Schlecht bezahlt
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir haben jederzeit die Möglichkeit gewünschte Weiterbildung zu absolvieren, und werden dabei aktiv in unserer beruflichen Entwicklung unterstützt.
5
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Unterstützung mit Fortbildungstagen und auch finanziell.
5
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Fortbildungen sind hier sehr begrüßt und können durch Vereinbarungen übernommen werden. Ich finde es auch von Vorteil, dass man das Praxisauto nehmen kann um zu den Fortbildungen zu fahren und somit Fahrtkosten spart.
5
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Schmalspurig
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RehaGym B. Holzmann & L. Jochheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet RehaGym B. Holzmann & L. Jochheim besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RehaGym B. Holzmann & L. Jochheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RehaGym B. Holzmann & L. Jochheim als eher modern.