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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grosse Wertschätzung und Unterstützung eines jeden Mitarbeiters.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RehaVitalisPlus ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt gar keinen richtigen Büros, sondern nur Durchgangszimmer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RehaVitalisPlus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet RehaVitalisPlus besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RehaVitalisPlus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RehaVitalisPlus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RehaVitalisPlus
Branchendurchschnitt: Vereine
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RehaVitalisPlus
Branchendurchschnitt: Vereine








































