Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
InternetnutzungDer ehrliche und offene, aber dennoch respektvolle Umgang untereinander und mit der Führungsebene.
Homeoffice ist immer mal problemlos möglich und man hat viele Freiheiten um Familie und Job in Einklang zu bringen. Kurze Entscheidungswege. Bis zur Geschäftsführung wird auf Augenhöhe gearbeitet. Habe mich hier immer sehr wohl gefühlt!
spontan nichts
Gut ist nichts. Eher befriedigend bis ausreichend.
Man kann sich auf alle Kollegen verlassen
zu lange Arbeitszeiten, schlechte Bezahlung, keine Würdingung
Wenig Taktgefühl. Diktatorischer Führungsstil. Phrasendrescherei. Empathie Mangel. Miserables Recruiting.
Bezahlung und die Arbeitsmaterialien
die Führung inkl. Buchhalter austauschen. dringend zu empfehlen !!!
Modernisierung der Prozesse
Dem Mitarbeiter zuhören, nicht von vorne herein alles zerreden.
Das WIR Gefühl endlich anfangen zu leben.
Fachwissen auf den Stand bringen, den der Wettbewerb längst hat.
Die Mitarbeiter begeistern, mitnehmen bei Entscheidungen, moderne Führung..
Sich mit den Arbeitnehmern persönlich unterhalten
Etwas mehr in die Arbeiter und ihre Arbeitsmaterialien in die Hand nehmen
Der am besten bewertete Faktor von Reifen Müller ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
in den Filialen gut
Der einzige Lichtblick. Der einzige Pfeiler der das Konstrukt noch stützt sind alteingesessene Mitarbeiter die gut zusammenhalten. Wird leider durch die Unternehmensphilosophie immer weiter zerstört.
Ist teilweise sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifen Müller ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
angesichts der geleisteten Stunden ist man schlecht bezahlt
Ist nicht da wo es sein könnte/sollte
Geld kommt pünktlich. Gehalt sollte besser sein. Kleine Werkstätten zahlen teilweise besser. Erfahrung wird nicht Gewehrschätzt. Der Geschäftsleitung ist noch immer nicht klar dass gute Langjährige und fähige Mitarbeiter das Rückgrat dieser Firma sind. Leider werden diese Menschen nach und nach rausgeekelt.
Die Mitarbeiter müssen für sehr wenig Geld enorm viel investieren und werden immer weiter getrieben um noch mehr Umsatz zu generieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht vorhanden, keine Würdigung des geleisteten.
Ich kann mich nicht beschweren.
Nie eine Weiterbildungsmöglichkeit angeboten bekommen.
Es werden keine Weiterbildungen gefördert.
Sehr weit kommt man nicht. Das ist allerdings den begrenzten Möglichkeiten der einzelnen Filialen zu schulden.
