Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist nett.
Mit ihm könnte man reden wenn er mehr sich zeigt.
Man hat seine Ruhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das manche Kollegen doch nur eine Schicht machen können und bei manchen sagt man nein Gleichberechtigung. Und das manche mehr Geld bekommen und manche weniger obwohl selbe Arbeitstage und Arbeitsstunden.
Es wurde immer gesagt, "Du bekommst deine Stunden schon zusammen", dieses war aber nicht so. Dann wurden die Stunden laut Arbeitsvertrag die dort stehen die man im Monat leisten muss, trotzdem nicht gezahlt. Lässt auch Busfahrer den On-Demand Services Flexy fahren, obwohl Busfahrer nicht den Personenbeförderungsschein für PKW haben nach §48 Fahrerlaubnisverordung. Denn laut Bundesverkehrsministerium gilt der Busführerschein dafür nicht.
Zu selten zu sehen
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf Arbeitnehmer zu gehen um zu verstehen das es nicht so einfach da ist.
Gleichberechtigung, gleiche Dienste, Stunden, Gehalt.
Neuen Geschäftsführer, auch die Tochter Rheinbahn, im Persönlichem Gespärch mit Rheinbahn Mitarbeiter, hätte gerne in Ihrem Tochterunternehmen Maaßen einen anderen Geschäftsführer, aber man wird diesen nicht los, dank Vertrag mit allen Zusagen von A bis Z.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Reisedienst Maaßen ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man fragt und die versuchen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reisedienst Maaßen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reisedienst Maaßen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Reisedienst Maaßen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reisedienst Maaßen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reisedienst Maaßen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.