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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation zwischen Firmenleitung und Angestellten findet kaum bis gar nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verdienst als nur den Mindestlohn zu zahlen
Tourenplanung nicht von heute auf morgen
Fahrzeuge und Technik in stand halten und reparieren
Auf Lenk und Ruhezeiten achten
Absprachen einhalten
Man sollt de Angestellten fördern und sie nach ihren Fähigkeiten einsetzen.
Arbeitszeiten planbarer gestallten und nicht Tag für Tag planen. So kann man kein Familienleben führen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reisedienst von Rahden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Reisedienst von Rahden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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