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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man immer mit einem offenen Ohr rechnen kann,man auch gelobt wird und ordentliche kontruktive Kritik ausgeübt wird, gleichzeitig auch Lösungsvorschläge/Unterstützung angeboten wird
Wie gesagt kann ich nichts negatives sagen und bei Firmenveranstaltungen wird auch an nichts gespart und an dass Wohl und die Freude der Mitarbeiter gedacht.
Immer ein offenes Ohr, maximaler Gleichberechtigungssinn, stellt den Mitarbeiter immer in den Vordergrund
Man kann über alles reden.
am Anfang fand ich paar Punkte gut , sonst hätte man da nicht angefangen , aber mit der Zeit sind die guten Punkte immer mehr zu Negativen Punkte geworden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kritik unfähig, eigentlich noch vieles mehr, aber ich denke diese wird auch wieder gemeldet.
Echtes Armuts Zeugnis. Hoffe nur das es noch viele lesen.
mit Speck fängt man Mäuse, ist man da drin ist man gefangen , erst alles schön , und später naja nix mehr schön Freude hat man den leider nicht mehr .
Hierfür reicht das Textfeld nicht aus.
Kein Lob
Wird oft gemeckert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche mit den mit Arbeiter ( auch Einzel Gespräche ) , es wurde zwar mal so in der Runde in der Werkstatt besprochen aber das war nur Negatives , das man mehr machen sollte und Überstunden etc.. ich denke in der Firma kan man keine guten Worte sagen .
Die guten Bewertungen sind lächerlich.
Weil die falsch sind
Er sollte besser nicht mit Menschen zusammen arbeiten!
Anstatt schlechte Bewertungen zu melden, einfach mal die Kritik annehmen und was ändern.
Moderneres Social Media wär angebracht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Reisemobile Dülmen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kollegen untereinander sind okay
wen man ne frage hatte ( und die hat man am Anfang ja viel ) werden die kurz und knapp beantwortet , aber manche Kollegen haben sich Zeit genommen und ein alles erklärt .
Wenn man sich im Team einbringt und das auch möchte, hat man es in unserem Team sehr leicht. Wir helfen einander immer und finden Probleme ,bei Bedarf, gemeinsam .
Bestes Team. Hatte noch nie so viele tolle Mitarbeiter um mich. Fragen werden beantwortet, man hat Spaß miteinander, jeder hilft sich.
In meiner Abteilung ist er super. Unter den Abteilungen ist noch etwas Luft nach oben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reisemobile Dülmen ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Chef hat immer recht
Wenn man Beschimpfungen als Kommunikstion betrachtet…
Alle arbeiten nicht zusammen sonder gegeneinander
Unter den Kollegen vorhanden. Von Vorgesetzten absolut nicht vorhanden.
Naja jeder will der beste sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Absolut nicht vorhanden. Weiterbildungen und Messen dürfen gerne in der Freizeit auf eigene Kosten gemacht werden. Ha...Ha!
Es werden regelmäßig Fortbildungen und Schulungen angeboten, natürlich alles auf Kosten der Firma.
ganz klares Nein , es wird zwar was angeboten aber das ist nur um zu zeigen wir machen was mehr ist das nicht .
Regelmäßige Weiterbildung für die Mitarbeiter
Es werden z.b. Schulungen bei Händlern etc angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reisemobile Dülmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Reisemobile Dülmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reisemobile Dülmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reisemobile Dülmen als eher modern.
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